项目“大管家”  生活“老大哥”

发布时间:2020-06-02 11:29:45 | 来源:中国网 | 作者: 袁雨飞 | 责任编辑:李媛

张继飞,四川南充人,生于1972年8月,1990年加入十九冶,成为中冶的一员,2016年进入上海二十冶,可谓是中冶的老员工了。

上海二十冶华中公司襄阳图书馆项目办公室主任张继飞

眼前的这个男人个子中等,身材精瘦,面容坚毅,皮肤黝黑,常年奔赴于施工现场,风吹、雨打、日晒,看起来比同龄人显老一些,可一旦进入工作状态,他却散发着年轻人独有的精气神,乐在其中。他就是襄阳市图书馆项目办公室主任张继飞,被项目员工称之为老张的项目老大哥。

当项目经理带我们去现场找他时,他仿佛早已做足了功课。走,带你们去咱们图书馆转转。我们在老张的带领下,来到了襄阳图书馆,一路听着老张介绍:“现在的图书馆早就不是4年前的样子了,当年我们中标过来的时候,这里啥都没有呀!一片大草地,当时厕所都没有,项目靠近汉江,晚上都是大蚊子。现在你们在看这图书馆摆在这里,现在的襄阳市地标性建筑。”从老张的言语中,透露着自豪和骄傲。

做事踏实专心,这是我对张继飞的第一印象。

第二次再去找他时,他刚和物业交接了图书馆电路开关使用的工作,看到我们坐在办公室等他,老张不好意思的笑了,说了句:“这个物业公司这几个兄弟不好搞”,然后的得意的对我们一笑,“也就我们能搞得定。”这时我们都笑了!这种久经磨砺后的自信,让我再次心生佩服。

“采访?我有什么好采访的?”虽然是这样说着,他还是放下了手上的东西,跟我来到办公区,还特意洗了手。起初他有些局促,可一谈起工作来,话匣子就打开了。在交流过程中他的语速飞快,不到5分钟,又风风火火的赶回现场,因为图书馆已经开馆。物业公司已经离开时着手管理了,可是图书馆大大小小的事物,都是老张在和他们交接,小到房间开关在那的事情,老张都亲自跑到现场,给他们讲解一番。超强的责任心使得他一门心思扑在工作上。

忙碌、朴实,是我对张继飞的第二印象。

张继飞是四川人,今年48岁,当项目部办公室主任已有4个年头,算得上是老资历了。从一名办公室普通工作人员,经过不断的磨炼与自学,变成一名精通各种文件手艺的杂工项目老大哥,勤勤恳恳,任劳任怨。在他的带领下,项目部成员齐心协力,高质量的完成了项目部交付的各项施工任务。他是整个项目部的“大总管”。当时我很疑惑,不就是一个项目主任吗?哪里需要就去哪里去,有垃圾需要清理了就去清理垃圾,有地方需要搭脚手架了就去搭脚手架,有需要运材料的就去搬运材料,需要做防护的就要去做防护,公司需要什么材料马上就去准备,开会发发通知,这就是我觉得项目办公室主任应该干的工作。

经过进一步了解,我才深刻地感受到,张继飞真的很优秀。虽说他只是项目的办公室主任,但他发挥的作用远远超过了其职位要求他的内容,是名副其实的项目“大管家”。

大到施工现场的布置规划,比如材料进场的验收、摆放,小到进场工人的宿舍安排、技术交底。对技术不到位的工人,他会耐心的一一教导,亲自示范,直至对方可以达到他的要求为止;对于不清楚现场状况的,在他们进入工地以后,他会牺牲自己的午休时间和晚上的休息时间,抓紧一切可利用的机会,让其充分熟悉现场的状况,使得他们能以效率最高的状态快速的投入到工作中去;对于现场的不同工种的协调配合,能做到第一时间的布置,因为熟悉工艺的顺序,所以,他可以科学的规划施工,完善自己心中的流水施工图,使得项目部的生产达到效率最大化。张继飞对工作特别负责,在他看来,做什么事都要考虑周全,安排到位。

他是项目经理的“左膀右臂”。“如果你是一个项目经理的话,你的手下就必须要有一个像张继飞这样的人。分配给他的任务,不管任务大小,都会尽心尽力的去做好。”项目经理提起他,赞不绝口。“有时候布置给老张的任务,时间实在紧迫,但他就是能够充分发挥自己多年的工作经验,通过高效的协调组织能力,花最短的时间,达到超过预期的效果。”“他发挥的作用不亚于项目上的项目副经理,是真真正正的精兵强将,是一根撑起公司发展的顶梁柱!”

他是工人心中的突出榜样。“老张工作那干的是没得说啊,每天除了干活就是干活,他特别认真,一般没有人能做到这种境界,找他就对了,突出!”活到老学到老,学无止境。张继飞自豪的说,“我在刚参加工作的时候是司机,那时候在上海,一张地图那都能找到。到这里之后,你要跟着时代走,在工地上,别人在做什么,我一有机会就在一边看,一边学,我学东西很快的。除了专业的木工活不会,砌墙、粉刷、拆板、钢筋、架子、拆模等等我都会。学到老活到老嘛。”

对于工作,张继飞就一个字,“累”。“我一天跑得脚底板都磨破了,”他笑道,“自己的工人每天干什么,每时每刻干什么,我都要去看看才放心。干现场,哪里有材料就整理材料,看到没有人干的活就赶紧安排人干,叮嘱他们一定要按时完成,下班前又挨个地方检查情况,总之要把现场弄好。”有时,工人有情绪不干或者说不会干,张继飞就撸起袖子率先垂范。别人不干的活,他来干;别人干的活,他亲自示范,要求其干得更好——这就是张继飞。在他的带领下,少了很多闹情绪、偷懒的工人,现场的工作氛围越来越积极和睦。

在他看来,这呆了30年的公司,有一种血浓于水的感情在里面,他恨不得把自己所有的精力和能量都奉献给公司,他多干一份活,多做一些事,项目部的进度就会快一分,公司的效益就会多一分,公司就会越来越昌盛兴旺。我想,这大概就是所谓的“情怀”吧。

30年的风雨洗刷,铸就了他认真豁达、朴实无华的精神品质;30年的工程建设,记录着他任劳任怨、勇于进取的奉献历程。张继飞,以勤勤恳恳、兢兢业业的实际行动向我们证明了,一位普通的共产党员,也能发出太阳般的光芒!

在我们的工地上,还有很多像他这样在工作中默默奉献着的人,他们就像一颗小小的螺丝钉,没有人注意,却在自己的岗位上执着坚守。(上海二十冶  袁雨飞)