以电为媒助力文明之花绽放——国网宁东供电公司精神文明工作侧记

九月,是开学的日子,意味着新生。走进宁夏宁东能源化工基地,高耸的烟囱随处可见,大型机械的轰鸣声屡在耳畔掠过。宁东基地正全情展示着她作为宁夏工业“压舱石”和高质量发展主引擎的繁荣和活力。

宁东基地是国家重要的大型煤炭生产基地、西电东送火电基地、煤化工产业基地和国家循环经济示范区,工业增加值占宁夏全区的近40%。宁东供电公司作为助力地区发展的“电引擎”,担负着驱动“一基地一县”(宁东能源化工基地、革命老区盐池县全境)民生发展和经济腾飞的重要供电任务。

如果说电是助力地区经济发展的动力之源,那文明就是推动发展的精神坐标。近年来,宁东供电公司在自治区文明办、宁夏电力党委的大力支持下,在宁东文明委的指导下,坚持将文明创建工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成了“六加强、六提高”(即:加强制度建设,提高文明创建实效;加强思想引导,提高道德建设水平;加强民主管理,提高企业健康发展水平;加强全员培训,提高员工综合素质;加强环境整治,提高国网品牌美誉度;加强企业管理,提高生产经营业绩)的工作模式,将文明单位创建工作引向深入。

积聚红色动

能让文化内涵“实”起来

劳模先进展示区、职工先进展示区、党建文化展示区……在宁东公司院落内,随处可以看到集体和个人的先进事迹和精彩瞬间,无声地诉说着一个又一个为美好生活充电、为美丽中国赋能的动人故事。

6月28日,邵李斌、郭军慷、李志远“三代”党员劳模在优秀党员访谈环节讲述了师徒三人传承技艺更传承精神的先进事迹。他们对劳模精神的理解和“劳模长成”过程中的生动故事引起了在座党员、团员的强烈共鸣,这是宁东供电公司七一举办的庆祝建党99周年座谈会暨“基层党建巩固提升年”推进会上的精彩一幕。

宁东供电公司认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,坚持以“弘扬企业精神、模范践行核心价值观”主题实践活动为载体,用“五个一”活动占据道德高地,设立道德讲堂活动阵地,采取总堂、分堂等形式,持续开展活动,以党支部为单位轮流承办,截至目前共开展42期,通过唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节,引导员工道德水平逐步提升。

充实的精神世界,离不开健康的体魄。近年来,宁东供电公司坚持组织职工开展各类体育兴趣小组,引导职工积极参与体育运动,丰富职工文体生活,为11个供电所“小书屋”购买书籍3000余册、两个所配置职工体育健身器材,通过各类体育运动既增进了职工之间的学习与交流,还推动了群众性体育活动的蓬勃开展,进一步提振了职工干事创业的信心,该公司还积极搭建沟通平台,畅通反馈渠道,按照《国家电网公司职工民主管理纲要》要求,深化“双路径、三保障”职工民主管理体系,广泛听取员工意见建议,组织“我为泛在物联网建设献一策”合理化建议征集活动,1条建议获国家电网有限公司二等奖,全方位营造了良好的创造、创新氛围,推动企业各项工作全面蓬勃发展。

厚植文明沃土让文明之花开满枝  

“今年这个精神文明建设重点工作任务分解表太细致了,对于帮助我们准确开展工作非常有指导意义,特别实用”今天4月,宁东公司提前行动,将创建工作细化分解成70个具体任务,责任到人,明确工作完成时限,既保证了精神文明工作精准落地,也让职工更有“方向感”。

宁东供电公司党委始终从国有企业承担社会责任的高度来认识和重视文明创建工作。以创建文明单位为抓手,推动公司物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明全面提升。制定《宁东供电公司2020年精神文明建设重点工作任务分解表》,下发《中共国网宁东供电公司委员会关于印发国网宁东供电公司2020年精神文明建设实施方案的通知》,层层签订《文明单位创建责任书》,做到工作有计划、活动有措施、业绩有考核;坚持党委统一领导,形成“一把手”亲自抓,分管领导配合抓,各部门、单位分级落实的工作机制;定期安排部署年度精神文明建设工作,做到年中有检查考核、年底有总结表彰;充分利用门户网站、宣传展板、职工教育学习材料、车载视频、手机短信等“八位一体”的宣传教育载体,对员工进行社会主义核心价值体系和思想道德教育,营造人人关心创建、人人参与创建的浓厚氛围。

7月1日,宁夏电力配网不停电作业技能竞赛通过四天的激烈角逐终于落下帷幕,宁东公司公司派出的两支代表队荣获团体第二名,队员马晓波以个人第二名的好成绩被授予“国网宁夏电力技术能手”称号。

宁东供电公司高度重视全员培训,坚持开展岗位培训和职工教育,以提升员工队伍素质为重点,分层分类精准培训,截至2020年7月完成各类培训20期、参培人数达1210人次。同时,该公司还采取“请进来、送出去”等多种灵活多样的培训方式,鼓励员工到发达省份、先进地区接受新技术培训,切实提高一线作业人员的综合技能水平,最终打造一支素质高、业务精、技能强的专业职工队伍。

一抹志愿红绘就暖心文明底色  

“阿姨,这300块是收您的鸡蛋钱,您数一数,没问题就把钱收好。”“太谢谢你们这些扶贫干部了,我家的土鸡蛋总算是不愁销啦。”这是今年4月9日,宁东供电公司派驻冒寨子村的帮扶队队员张勇、刘浩与村里多位贫困户的对话。

冒寨子村地处盐池县城以北,自然条件差、土地贫瘠、自然灾害频繁,困难人口多。2020年一季度由于受到新冠疫情的影响,村民家养的土鸡蛋出现了大面积滞销,宁东供电公司驻村工作队在了解到这一情况后,迅速与宁东供电公司工会取得联系,该公司快速响应在职工中发起了为爱拼单活动,并号召广大职工志愿者帮助销售推广土鸡蛋,志愿者们通过个人认购,微信朋友圈转发销售信息等途径,迅速将村民滞销的2.4万枚土鸡蛋销售一空,并彻底帮助村民打开了销路,如今这土鸡蛋成了“金蛋蛋”,常常是一蛋难求。

为了更好的推进志愿服务在企业生根落地,宁东供电公司组建成立“电力青年志愿者服务队”和“电力雷锋青年志愿者服务队”,定期开展系列青年志愿者服务活动,受到地方政府充分肯定。

7月2日,盐池公司组织25名共产党员服务队队员、青年团员,以共产党员服务队活动为平台,以助力盐池县全国文明城镇建设为目标,分2个志愿小组,分别前往盐池县和泰苑、金盾、御景园等5个小区开展志愿服务活动。服务队员身着红马甲,拿起扫帚、铁铲对楼道及外围进行了集中的卫生清理,积极整治小区及楼宇环境。路过的居民纷纷点赞。盐池县供电公司因长期参与志愿服务工作,荣获了自治区学雷锋先进集体。

除了实打实的志愿服务外,为了给广大电力客户提供更方便的服务,宁东供电公司还在辖区内设立了醒目的公益服务牌,公示服务人员信息、停送电通知、安全用电小常识等。此外,该公司还大力开展网络文明传播志愿服务活动,建立起公司团委、各团支部和志愿服务队三级网络传播体系,加强宣传策划,传播思想文化和精神文明建设相关内容,连续三年举办“媒体走进宁东看电网“活动,大力宣传电力员工立足岗位、扎根基层、服务用户的良好形象,提升了国网品牌的知名度和美誉度。

宁东供电公司创新提出“4321”工作思路,把精神文明创建工作有机融入地方经济社会发展,围绕电网建设、安全生产、电力营销、优质服务等中心工作开展创建,切实服务好宁东煤化工基地建设,实现企业与用户双赢。积极与地方政府对接,将电网规划纳入地方政府规划,先后展开宁东主网、城农网等大规模电网建设与改造工程,使宁东电网的安全性、可靠性、供电能力、服务水平得到大幅度提升;高标准开展盐池精品县滚动规划,通过开展全方位诊断分析,共梳理出问题453个,评审立项119项,绘制图纸70余张,形成“1+2+1”成果体系(1本报告、2个单册、1本图集);创新管理模式,按季度召开“晒业绩亮目标做承诺”大会,促进企业生产经营业绩的高质量完成。截止8月31日,完成和宁化学循环水泵汽驱改电驱等“清洁替代”项目9个,建成电动汽车充电桩20个,完成替代电量3.55亿千瓦时,宁东电网实现长周期安全运行5659天。

宁东供电公司教育引导广大干部员工模范践行社会主义核心价值观,形成了文明创建上台阶、和谐发展创佳绩的良好局面,为宁东地区经济社会发展做出了积极贡献。也为企业发展的时间长轴上点缀了许多亮色,该公司先后获得全国模范职工之家、全国文明单位、自治区文明单位;自治区“创建学习型组织、争做知识型员工”活动先进集体;自治区“安康杯”竞赛优胜企业;自治区国资委先进基层党组织荣誉称号;自治区职工职业道德建设先进单位;国家电网公司工会工作先进单位;国网宁夏电力公司先进基层党委、优质服务、经营管理先进单位等荣誉。

文明是一个城市最深厚、最隽永的底色。奋进中的宁东供电人,正用崭新的姿态以电为媒展示着电力人特有的活力朝气,宁东供电公司积极奋勇争先、团结一心,以优质的服务践行人民电业为人民的企业宗旨,做好电力先行官,架起党群连心桥,用行动让文明之花在塞上明珠绽放光彩。