立足本职 争当标杆 做合格政工干部

今年以来，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心，以公司“信念坚定、能力突出、作风过硬、充满激情”的政工干部要求为抓手，多措并举，引领大政工干部满怀信心朝着“国内一流、行业领先”总目标不懈奋斗。 

信念坚定，在思想上立标杆

作为政工干部，既要为党组织决策服务，发挥参谋助手作用，同时又要服务联系基层，发挥桥梁纽带作用。因此，政工干部在理想信念上要更加坚定。不论形势如何变化，环境如何复杂，都要始终立足于企业大局上思考和开展工作，特别是在执行企业党组织决策部署上要更加坚决主动、不折不扣、务求实效，紧紧围绕决策落实的关键环节，扭住不放、一抓到底，确保各项工作落地生根见实效。其次由于政工工作的特殊性，决定了政工干部必须具备更高的统筹性和协调性，更高的研究、处理问题的能力。在工作中必须紧紧围绕企业发展来谋划开展，做到思想统一、行动统一、心往一处想、劲往一处使，自觉服从大局、服务大局。
       能力突出，在担当上做标杆。

       政工干部要具有强烈的职业道德和品行，也就是要具有责任担当意识，始终保持昂扬锐气、奋发向上、敢为人先、争创一流的精神状态，积极主动干工作，求真务实抓落实。一方面是要做好企业的喉舌，敢于发声，善于发声，将企业的实际工作以新闻宣传的形式通过各种媒体传播出去，讲好龙钢故事，为企业发展营造浓郁的舆论氛围，同时要有高度的责任心抓好新闻宣传质量，工作标准要更高，更高的工作标准才有更高的工作质量。其次要敢于担当，随着社会的发展新媒体的不断应用，舆情事件屡见不鲜，作为政工干部绝不能打无准备之仗，必须着力加强舆情管控，紧紧围绕企业重大决策部署、重要敏感事件、重大时间节点、突发事件等因素，敢于站出来把问题想在前，把预案做在前，做到应对自如。在自身业务上要始终树牢问题意识，坚持问题导向，善于从全局层面发现工作和队伍中存在的问题，主动攻坚克难，敢于承担责任，在工作思路、工作机制、工作措施上不断除弊革新，推陈出新，积极探索实践，推动工作上台阶。

       作风过硬在纪律上树标杆。
       纪律是个人素质第一道关，作为一名政工干部纪律更是悬在头顶的“三尺利剑”，只有以过硬的作风严格执行党和企业的纪律，自觉把守纪律体现到学习、工作、生活中，主动适应定下的事、马上就干的节奏，习惯今天有安排、明天要结果的氛围，坚决杜绝按部就班、一成不变、四平八稳、墨守成规等行为；要会干事，明确责任，保证工作能力能够满足自身工作需求；要努力适应各种新变化，在不断的变化中寻求机会，实现提升和突破，才能引导干部职工遵章守纪，自觉把纪律和规矩挺在前面，自觉把言行统一到企业行为规范上，其次结合公司当前文明创建工作，作为一名政工干部更要以过硬的作风，不断提高自身的软、硬实力，以身作则，积极践行“正”文化，从上班下班、文明礼仪等细节做起，引导全员争做文明职工，带动全员争创文明钢城。

充满激情在作为上争标杆。
       政工干部要始终保持“想干事、会干事、干成事”的精气神，发扬艰苦奋斗、甘于奉献的激情，提升尽职履职、干事创业的能力，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得上去。政工工作千头万绪，事无巨细，只有甘于奉献，乐于奉献，才能在奉献中寻求乐趣，在奉献中保持激情，在奉献中实现价值。作为政工干部更要勤于工作，以敢为人先、精诚奉献的气魄，从接好每一个电话、收发每一份文件、办好每一次会议做起，认认真真、扎扎实实地做好每一项简单而琐碎工作。事事做到严、细、实、效；样样工作争创一流，并以各项工作日清日毕，每件事情有跟踪、有目标、有反馈、有结果为工作理念，认真抓好每一件工作，让政工工作在企业发展的大流中焕发强大的生机和活力，推动企业高质量发展不断大步向前。（陕钢集团龙钢公司   李涛）