国有煤炭企业职工如何践行好社会主义核心价值观
发布时间:2020-10-15 10:38:06 | 来源:中国网 | 作者: 李国辉 | 责任编辑:李媛作为国有煤炭企业一名职工,践行好社会主义核心价值观,重点就要抓好个人层面,坚守“爱国、敬业、诚信、友善”的准则,坚持自强不息、厚德载物的民族精神,立足岗位做贡献,自身做起树正气,团结友善传美德,凝聚起推动企业发展的强大力量。
一、心中有大我,坚守爱国情怀
爱国是民族精神的核心。爱国主义是中华民族民族精神最稳定的文化基因。自古以来,舍身为国者荣,一直都是国人普遍认可的道德标准。时至今日,经过数千年的沉淀,爱国主义已内化成了中华民族民族精神的核心,构成了实现中国梦的精神支柱。
《孟子》有言:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”家是国的基础,国是家的延伸,在中国人的精神谱系里,国家与家庭、社会与个人,都是密不可分的整体。“国家好,民族好,大家才会好”,“小家”同“大国”同声相应、同气相求、同命相依。“作为一名党员干部,要有国家至上、民族至上、人民至上的家国情怀。”这是对党员干部的要求。
责任和担当,是家国情怀的精髓所在。更好地兼顾小家与国家,将对家的情意深凝在对他人的大爱、对国家的担当上,人生才能真正达成圆满。从“埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”的壮志豪情,到“未惜头颅新故国,甘将热血沃中华”的慷慨赴义,再到“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的为民情深。常怀爱民之心、常思兴国之道、常念复兴之志,是共产党人家国情怀的生动写照。国而忘家,公而忘私,把个人价值寄托在对国家和人民的大爱与奋斗中,这是共产党人的忠诚信仰和无私情怀。近代以来,实现民族复兴之所以能够成为中华民族最伟大的梦想,激励着一代又一代仁人志士前仆后继,作为中华民族优秀精神传统和文化基因的家国情怀居功至伟。回顾中华人民共和国70年来的发展历程,正是无数人、无数家庭的奋斗与奉献,推动久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大历史飞跃。
企业依靠职工发展,职工依靠企业生存。只有我们每个人都树立牢固的家国情怀、家企情怀,把爱党、爱国体现在具体的工作、生活中,体现在行动上,用自己的一言一行体现党的先进性、共产党员的先进性,把爱党爱国变成实实在在的行动,变为干好工作的动力,努力为企业多创造价值,我们的企业才会发展的越来越好,个人的事业才会越干越好,人生价值才会充分得到体现。
二、肩上有责任,践行敬业精神
“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”“喊破嗓子不如甩开膀子。”对于我们每一个人,把本职工作干到最好,就是对敬业精神的最好诠释,每一名党员要在建设集团公司强矿的大局中审视自已的工作、干好自已的工作,带动好身边的职工,做企业高效运行的助推器和动力源,推动矿井加快发展。
1.要有爱矿如家的精神。去年我们在全矿开展了“告成是我家,我感恩、我奉献”讨论宣讲活动,会上我提出全矿干部职工要争做“爱矿如家的典范”。党员是矿井发展的中坚力量,首先要自己确立并教育引导职工确立“我是告成人,告成是我家,干好工作靠大家”的理念,要把这个理念植入脑海、融入心田、化于行动。只有以矿为家、爱矿如家,我们才能自动自发地处处为矿着想,才能个人利益永远服从服务集体利益、企业利益,才能永远忠诚于企业、忠诚于矿山,才能实现自我发展与矿井发展的有机统一。
2.要积极担当责任
“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。面对当前煤炭经济形势,我们党员干部要强化“领导就是责任、干部就要担当”、“实干就是能力”、“工作就意味着责任”的思想和理念,把初心落在行动上,把使命担在肩膀上,在其位谋其政,在其职尽其责,主动担当,积极作为,为把我矿建设成集团公司强矿贡献力量。
3.要提高能力本领。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范,这就要求党员干部职工在干事创业上得有几把刷子才行。管理学中有个“斜坡球体定律”,意思是说,一个人或组织如同斜坡上的球体,如果没有止动力,就会下滑。守成者没有出路,奋进者才有未来。持续补足能力上的短板、本领上的不足,像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,才能跟上时代的步伐,从容应对新挑战,肩负起时代重任。当前,煤炭行业的生产工艺正面临着巨大变革,我矿正在强力推进“四化”建设,对人员素质的要求越来越高,广大干部职工要加强学习,注重引进新技术,在变革中抓住机遇,提升能力。
三、言而必有信,恪守诚信本色
“诚信”是立国之本、立业之本、立身之本。自古以来,诚信都是做人的基本准则,也是立身、立业的基础。诚信,是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要内容,也是每个人安身立命的基本规范和行为准则。近年来,我国加快推进社会信用体系建设,从个人、社会到国家,从法律、制度到文化,不断扎牢诚信制度的笼子,“一处失信、处处受限”的良好态势正在形成。
对于个人来说,诚信是品德的基础。从社会、制度、法律层面对诚信的约束是诚信的底线。涵养诚实守信的良好品格关键靠自律,靠不断修身养德,才能把诚信的美德践行好,才能以诚实守信彰显高尚人格。作为一名党员,只有保持
诚实守信、一诺千金的良好品德,才能彰显党员的先进性,传递好诚实守信的正能量。只要我们全矿干部职工都形成诚实守信的良好风尚,我矿建设集团公司强矿就有了坚实的思想基础。
四、厚德天地宽,传递友善力量
“地势坤,君子以厚德载物。”友善是衡量世态人情的晴雨表,是衡量一个人道德层面的重要标准,是一个人人品的底色。
1.坚守社会公德。“人而无德,行之不远。”一个社会文明有序,既靠先善其身的私德,也离不开相善其群的公德。大力弘扬社会公德、倡导文明新风,对于培养人的高尚品质,树立良好社会道德风尚,创造安定和谐社会环境,促进精神文明健康发展,具有十分重要的意义。
社会公德往往寓于“小”,如在斑马线礼让行人、公交地铁上让座、给提重物的行人搭把手、不在旅游景点乱写乱画、不在网络上发表不负责任的评论、不随地吐痰等。但社会公德又小中见“大”,一件小事能折射人的内心世界,能够看出一个人的道德修养。所谓“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,就是这个道理。因此,社会公德靠一点一滴养成,习惯成自然,把社会公德融入日常生活,养成良好的公德心,能受用终身。
2.恪守职业道德。一个推崇敬业乐业的民族,必定是令人肃然起敬的民族;一个弘扬职业理想的社会,必定是一个活力涌流、文明进步的社会。人们都要工作,有了工作,才有了立身处世的资本。从事一份工作,就要践行好职业道德。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会是职业道德的主要内容。对照这些标准践行好职业道德,在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,可以更好地实现个人的人生价值、人生意义。事业发展迈上快车道,人生航船行稳致远,人生才能更加出彩。全矿的党员、干部、职工在工作中,要遵守职业道德,严守工作纪律、工作标准、工作规范,不弄虚作假、不敷衍了事,做一名对企业负责、对工作负责、对自已负责的好职工。
一砖一瓦砌成事业大厦,一点一滴创造幸福生活。世间一切美好,往往都蕴含着职业道德的光芒,凝聚着建设者的品德风范。当崇高的职业道德落实为全矿干部职工掷地有声的职业行动,我矿建设集团公司强矿就有了强大精神力量和道德支撑。
3.弘扬家庭美德。《新时代公民道德建设实施纲要》,明确提出“推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员”。我们一方面要传承中华孝道,养成孝敬父母、尊敬长辈的良好品质,另一方面要倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念,让家庭成员相互影响、共同提高,涵养好家风,建设好家庭。
4.坚持与人为善。法国思想家卢梭说“善使人的灵魂变的高尚。”与人为善是人思想道德的高层次体现,善在中国几千年的文化传承中有着崇高的地位。与人为善从做人的层面看,就是要积极向上、宽厚仁爱,甘于吃亏、勇于奉献、关爱生命、尊老爱幼。善从工作层面看,就是要注重团结、顾全大局、迎难而上、勇挑重担。作为一名党员干部,要把与人为善渗透到个人的一言一行上,渗透到工作、生活的各个方面,传递好向善向上的正能量。
我们在工作上的与人为善,要坚决摒弃老好人思想。“老好人”思想是对与人为善歪曲认识。当前“老好人”思想在我矿各科室、区队管理中,在我矿各级干部的思想上、工作上不同程度的存在,影响着执行力和工作质量。各级干部必须要坚持实事求是的工作作风,坚持务实重干,推动工作高效开展。
社会主义核心价值观是兴国之魂,是民族复兴精神之“钙”,是推动社会持续发展的力量之源,也是我们每一个人立身、做人、做事的重要准则。让我们每一名干部职工都积极践行社会主义核心价值观,让我们每个人的正能量都汇聚在一起,形成建设集团公司强矿的强大力量,尽快把我们告成矿干部职工的美好梦想变为现实。(郑州煤电股份有限公司告成煤矿 李国辉)