中铁十局城轨公司：抓实“五小”打造员工“幸福之家”

大都市的繁华不仅检验着交通强国一线建设者的智慧，更考验着工程项目部凝聚职工、打造“大家庭”的能力。由于中铁十局城轨公司广地铁13号线项目部地处广州市天河区繁华地段，四周高楼林立、车水马龙、行人络绎不绝，在寸土寸金的市中心，如何解决大都市的“忧愁”，建设好项目驻地，开展好工会工作，不断提升员工幸福指数，成为了工会工作的关键点和着力点。

中铁十局城轨公司广州地铁13号线项目部从实际情况出发，在“小”字上下功夫，从细微处抓起，在守正创新中展现新作为，抓实抓细“三工建设”，不断增强员工幸福感、获得感。

聚焦“小”驻地，实现“多”功能。在平面空间受限的前提下，项目在驻地建设上，对建筑原材进行了精心筛选，采用箱式板房，不仅在立体空间上实现了搭建多层建筑的突破，而且提高了房间的隔音效果，为员工打造安心工作，静心休息的良好环境。与此同时，在功能布局上，充分利用空间设置了会议室、党建室、活动室，购置桌球、健身、棋牌等设施设备，为员工休息放松、开展文体活动创造了前提条件。

办好“小”事情，打造“大”家庭。自进场以来，项目部始终坚持把员工是否满意作为工会工作的唯一标准，持续开展职工慰问、健康体检、困难帮扶等关爱工程，把事关员工切身利益的实事抓细抓小，当好职工“娘家人”，打造温馨幸福大家庭。

开展“小”活动，提升幸福感。进场以来，项目部先后开展了户外拓展、健步行等多次文体活动，坚持每季度举办员工集体生日等，在让员工放松身心的同时增强团队凝聚力、战斗力和向心力。

当好“小”师傅，携手共成长。项目重视员工成长成才和职业生涯规划，按照“一专多能”的要求，给年轻员工压担子，练内功强本领。除此之外，扎实开展好传、帮、带，为新分配见习生分配导师，签订“导师带徒”协议，从业务知识、日常生活等全方位予以帮扶和指导，当好知心人、热心人、引路人，帮助见习生成长成才，汇聚青春力量，为打赢施工生产攻坚战提供人才支持。

增强“小”幸福，彰显“大”情怀。项目部始终坚持把“幸福都是奋斗出来的”作为员工幸福观的核心内涵，把中铁人逢山开路、遇水架桥的奋斗史、创业史，纳入员工价值观和幸福观教育，让员工在攻克一个个技术难题、将施工蓝图变为现实的过程中感知幸福，乐在其中，让大家在项目部的舞台上真正实现人生价值。（武超）