五华区龙翔街：认真抓好社区“两委”换届工作

党的十八大以来，作出一系列重要论述和重要指示，为社区“两委”换届工作提供了根本遵循。龙翔街道以学习贯彻重要指示精神、抓好社区“两委”换届工作为政治责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党中央重要指示精神贯彻落实到换届的全过程、各方面。

用思想武装干部，培养政治理论的宣传员。龙翔街道通过集中培训、组织生活、理论宣讲等途径和载体，加强思想引领、广泛凝聚共识，用党的创新理论武装广大党员、干部，将换届成为用团结凝聚广大群众的过程。

以法治贯穿全程，培养基层民主的联络员。龙翔街道把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一这一重要精神落实到社区“两委”换届过程中。一方面强化各级党组织的领导和把关作用、把党的领导作为一条红线贯穿始终；另一方面广泛发动群众、扩大有序政治参与、保证正确行使民主权利。同时严格依法依规办事、确保换届在政策框架和法律法规范围健康有序进行，将换届成为加强党的全面领导、发扬基层民主、弘扬法治精神的过程。

选优配强团队，培养先进时代的组织员。此次换届正值决胜全面建成小康社会的重要节点，选优配强社区“两委”班子，是新时代党的组织路线服务政治路线的必然要求，也是换届取得成功的重要标志。龙翔街道以换届为重要契机，对党的基层组织建设进行一次整体提升，选优党组织书记，配强社区党组织队伍，为推动全区高质量发展推进区域性国际中心城市高品质核心区提供坚强组织保障。

肃清选举环境，培养政治生态的守护员。一是换届过程中通过集中整治、补齐短板，着力解决一些难点、堵点问题和群众操心事、烦心事、揪心事，逐步形成海晏河清、朗朗乾坤的基层政治生态。二是加强对过程的把控，做细人员筛选，确保人选质量。由街道党工委和职能部门组成联审主体，对候选人资格进行全面审查。通过走访、谈话等形式了解候选人员思想动态，严格做到“七不准”、“十五不宜”，防止不符合条件人选进入基层组织干部队伍，切实筑牢换届联审“防火墙”。（林希达）