青云谱区人社局三条硬核举措，助“六稳”“六保”工作落地见效

一是搭建供需平台促就业。通过电话联系对辖区488家规上企业和56个重点项目进行全面调查摸排，掌握用工需求，收集岗位信息。举办“才聚青云”、“春风行动”、“民营企业招聘活动”等13场线上线下招聘会，邀请江铃汽车股份有限公司、南昌市政建设集团有限公司、江西九州通药业有限公司等330家企业参加，为高校毕业生、城镇就业困难人员、农民工、退役军人等群体提供就业岗位8177个，达成就业意向1210人。

二是讲好创业故事树典型。为深入挖掘塑造“双创”典型人物，持续巩固首届“洪城创业故事汇”品牌效应和辐射带动作用，启动了青云谱区第二届“洪城创业故事汇”活动，共吸引了56名创业者报名参赛。通过海选、培训、选拔赛环节，最后评选出6名优秀获奖选手，我区推荐选手陈堃源获得一等奖，陈堃源、魏芊获得第二届“洪城创业故事汇感动大使”荣誉称号，王春玲、杜磊、林玉芳、张美玲获得第二届“洪城创业故事汇榜样人物”荣誉称号。我区获得“优秀组织奖”。进一步发挥了创业典型人物的引领示范作用，营造全区创新创业良好氛围。三是扶持小微企业稳岗位。大力开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，举办岗前培训班、卫生防疫知识培训班、创业培训班150期，共计培训5592人；加大创业担保贷款扶持力度，发挥小微企业吸纳和稳定就业的重要作用，发放创业担保贷款6217万元，惠及全区4家企业275个人；落实好失业保险稳岗返还政策，助推企业复产达效、稳定岗位，对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%，向35户企业发放失业保险稳岗返还6.87万元，惠及职工500人，为260余家企业减免失业保险费18万元。