筑牢换届基础 提振干事创业精气神：文祖街道开展换届“四必谈”

按照章丘区委组织部安排部署，为进一步摸清实情，深入了解村干部、党员群众思想情况，连日来，文祖街道扎实开展村（社区）“两委”换届“四必谈”工作，讲清纪律规矩，凝聚发展共识，为平稳换届打牢基础。

文祖街道召开专题会议

党工委书记夏方俊在专题会议上讲话

党工委书记夏方俊在专题会议上指出，村（社区）党组织换届，意义深远、责任重大，要始终坚持抓党建谋发展的思路，选好领头雁，配强村班子，树牢选人用人方向。换届前后，更要把纪律规矩挺在前面，依法依规开展工作，要深入开展“四必谈”活动，领导干部、包村干部要到村与村干部、党员群众进行谈心谈话，谈换届纪律、谈矛盾问题、谈换届人选、谈村级发展，为平稳换届打牢基础。

党工委副书记、政法委员张波对“四必谈”具体要求进行了强调

连日来，各领导干部、包村干部深入各村，扎实开展村（社区）“两委”换届“四必谈”工作。

“三覆盖”逐人谈，摸清换届底数。文祖街道坚持党工委书记与村（社区）“两委”主职干部逐人谈，包村领导干部与村（社区）“两委”成员逐人谈，包村干部与党员、群众代表逐人谈，摸清底数，明确情况，为农村“两委”换届顺利开展打牢基础。

“四必谈”村村到，访明村情民意。换届过程中，每个村情况不一，更需要结合各村实际，访明村情民意，深入分析研判，及时提出对策。文祖街道通过“四必谈”村村到，换届纪律必谈，矛盾问题必谈，换届人选必谈，村级发展必谈，把纪律挺在前面，把矛盾摸清摸透，严把换届人选质量，厘清村级发展思路，掌握干部群众的思想脉搏，广泛征求村情民意，有针对性的开展各项工作。

“五清楚”强导向，确保工作实效。换届工作要千方百计地调动积极因素，文祖街道树牢目标导向，在工作中做到“五清楚”，即即村（社区）班子成员的现实表现和个人意愿清楚，党员群众的主流思想动态清楚，班子和班子成员存在的矛盾问题清楚，换届的政策、纪律、要求清楚，可进班子的优秀后备人选清楚；有针对性地做好教育引导工作，以稳定情绪，统一思想，保证换届工作稳妥推进。（图片及供稿：文祖街道办事处）