乐山高新区积极落实人才工作要求

近日，四川省人力资源社会保障厅党组书记、厅长胡斌率队赴乐山高新区实地调研乐山高新区四川文化旅游人力资源服务产业园建设情况并主持召开工作座谈会，听取相关工作情况汇报，对人才工作提出要求。

胡斌指出，人才是第一资源，人力资源发展的核心在专业技术人才和职业技能人才。乐山高新区要继续在落实好上级决策部署上干到位，在人才引领、推动各项工作上作表率，抢抓全面创新改革机遇，深化落实省市人才政策，积极出台相关人才新政，激发人才内生动力，真正当好“排头兵”和“领头雁”。

会议结束后，乐山高新区高度重视并结合工作实际，赓即召开了专题会议学习传达会议精神，对下步工作进行研究讨论，切实抓好贯彻落实。一是完善机制实现政策创新。充分发挥组织部门牵头抓总、各行业主管部门齐抓共管、社会力量积极参与作用，修订完善人才目录及政策，以树标、能动、培育、普惠的工作思路，推动政策创新、引领人才集聚；二是精准引才育才打造人才高地。结合乐山高新区重点招商引资项目建设，聚焦重点产业、重点企业、重点项目，实施靶向引才、柔性引才，加大高精尖人才引进力度，加大专业技术人才和职业技能人才开发力度，加强各类人才培训力度，为高新区推进创新驱动引领高质量发展提供人才保障；三是搭建平台促进成果转化。紧扣乐山高新区经济发展特点和优势产业需要，深化校地（院、企）合作，推进新职教建设，推动龙头企业与高等院校、科研院所合作建立产业研究院，促进更多科研成果在乐转化；四是加强基础设施配套建设。推动人才公寓建设，配合乐山市委组织部建设好“乐山市人才之家”，完善人才服务保障。（图文：乐山高新区管委会）