用“三色” 绘出“最美公务员”

"最美公务员"是公务员的先进典型，是新时代公务员队伍精神风貌的缩影。用“三色”来绘出“最美公务员”的忠诚、为民、担当，把用心用情用力为群众办实事、做好事、解难事的先进典型选出来，有助于激发广大公务员见贤思齐，向榜样靠近学习，在新时代有新担当新作为。

用“红色”绘出忠诚的“最美公务员”。红色给人一种坚定的冲击力、生命力，寓意信仰与忠诚。“最美公务员”必须要政治过硬、对党忠诚，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持人民至上，克己奉公、清正廉洁、履职尽责、苦干实干，心有大我、甘于奉献，在本职岗位上做出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出，用心用情用力为群众办实事办好事解难事，充分发挥孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。“最美公务员”人选推荐过程中，要把“忠诚”这一标准始终放在第一位，绘“红色”为忠诚标准选出能在大是大非面前旗帜鲜明，在“我为群众办实事”实践活动中为群众解决急难愁盼问题，同群众想在一起、干在一起的先进典型。

用“黄色”绘出为民的“最美公务员”。黄色给人一种明亮、柔情，寓意着亲和与包容。“最美公务员”就是要选有真情实感、心系群众、一心为民的公务员。群众满意是检验“最美公务员”的重要依据。一心为民，是职责，更是使命。只有认清这一点，才能在本职岗位上践行全心全意为人民服务的宗旨，才能永葆为民初心、勇担为民使命，用实际行动答好为民考卷，用“柔情”来温暖社会。要聚焦人民群众所忧所盼，深入基层第一线、服务群众第一线，认真倾听群众的诉求心声、全面掌握为民办事解忧的实绩成效、了解广大群众的满意程度，立足实际、依据民声，对“最美公务员”拟推荐对象作出最公正客观的评判评价，把一心为民的先进典型选出来、树起来。

用“蓝色”绘出担当的“最美公务员”。蓝色给人一种扎实、可靠，寓意着智慧与实干。担当作为，是政治品格，是从政本分，担当精神是“最美公务员”必备素质。要对照“蓝色心”的标准，无论是公务员在防疫一线、推进疫苗接种工作过程中的勇于担当，还是在防汛救灾最前沿的拼搏作为，都是考验“最美公务员”的“练兵场”“试金石”。遇到风险不退缩、碰到困难不畏难，是敢于担当的“最美公务员”必然的选择、应有的风貌。以“不破楼兰终不还”的决心，以“逢山开路遇水搭桥”的智慧去竭诚为民，展现公仆担当之心。要不遗余力地推荐那些担当实干的先进典型，特别是那些面对大是大非敢于亮剑，敢于“啃”新发展中的“硬骨头”，面对危机敢于挺身在前，面对失误敢于承担责任的优秀公务员。（尚之成）