融入中心 推动党建工作提质增效

“将党的组织优势转化为铁前系统烧结矿生产提质增效的优势……”陕钢集团龙钢公司炼铁厂烧结党支部书记张争锋在支部党员大会上强调道。

自标准化党支部建设以来，陕钢集团龙钢公司炼铁厂烧结党支部深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，聚焦标准化党支部建设，以党史学习教育为契机，将铁前生产中难点、瓶颈问题作为降本增效工作的切入点、着力点，积极创建提质增效类党支部，促进党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振。

搭建学习载体强学习促力行

为进一步筑牢党员干部政治理论基础，该党支部利用“三会一课”常态化开展党史、党章党规知识和公司党政文件精神学习，通过支部书记带头讲、普通党员上台讲、先进典型现身讲等方式，促使党员干部在学习上进一步发挥“领头雁”作用，全面提升政治素质；将安全、工艺、设备等专业知识融入日常培训范畴，在集中组织学习的同时，每天通过微信群向党员干部推送党建工作知识点，常态化为党员干部充电，确保党员干部时刻把准政治方向，增强爱岗敬业工作热情，真正把党的理想信念转化为生产攻坚的凝聚力，把党的作风建设转化为全员踏实奋进的执行力，把党员的先进性转化为干事的创业热情。

瞄准目标引领造氛围强技能

始终瞄准“国内一流行业领先”总目标不动摇，该党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入将“干事”文化融入到党史学习教育中，号召全体党员干部立足岗位，深入一线，以进取的精神、奋斗的姿态、奔跑的速度，发扬主人翁精神，时刻为中心工作营造氛围、凝聚力量。同时积极开展烧结工等岗位技能竞赛评比活动，全方位、多层次搭建员工“比、学、赶、帮、超”学习竞争平台，鞭策各级人员争先创优，朝着目标不断前进；建立降本增效正向奖励激励机制，深入挖掘员工潜能，持续推动员工素质提升工作取得成效，助力铁前降本增效工作高效开展。

聚焦问题瓶颈深融合出实效

该党支部突出“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，坚持以问题为导向，抓党建促生产，通过将党建工作与管理创新、烧结矿生产、安全环保、提质增效、技术攻关五方面工作深度融合，搭建“五个融合”党建工作机制，确保党建与生产经营工作同频共振；推行党员量化积分制管理，将党员管理划分为组织生活、党员形象、遵章守纪、特色工作四大类十三项，全方位定期量化考评，进一步提高党员参与党建工作的积极性、主动性；注重党员指标攻关和党建课题研究，成立QC课题党员攻关小组，将科技成果、技术创新纳入支部党建工作清单，积极开展质量指标、瓶颈问题攻关活动，深挖铁前降本增效潜能，画好“党建+生产”同心圆。（屈冬祥）