乐山高新区：举办村“两委”常职干部、社区专职工作者培训班 谋篇布局底层设计

为深入推进两项改革“后半篇”文章，进一步增强村（社区）“两委”班子成员责任感使命感，提前谋篇布局乡村振兴、社区治理底层设计，打好“十四五”开局基础，9月27日至29日，乐山高新区在四川战旗乡村振兴培训学院举办为期3天的村“两委”常职干部、社区专职工作者培训班。该区11个村、5个社区，69名村社干部参加培训学习。

立足实际分类施训

此次培训，紧扣“高新能级提升年”中心工作，立足高新区发展优势”，找准新时期全区发展短板及乡村振兴、社区治理中暴露的问题，结合村“两委”常职干部、社区专职工作者工作需求，课程设置着重实践性和操作性，以党史学习教育为核心，现场实地教学为重点，分为农村班和社区班，农村班重点培训乡村产业振兴、集体经济发展等方面内容；社区班重点培训社区基层治理创新及党建引领居民自治和社区共治等方面内容。

聚焦核心学思结合

刘河村党委副书记郭晓宁谈到：“参观了战旗村、先锋村后，我的感触很大，特别是村党组织的战斗堡垒作用发挥非常好，在激发党员干事创业积极性上，做了更多实实在在的工作，取得了明显的成果，这些就是值得我们学习和回去后认真思考的地方。”“虽然地区发展有差异，硬件条件有差距，但安公社区推行的“1+2”党建引领社区治理工作模式却是可借鉴可复制的，这为我们做好社区治理提供了新的方向和思路”，这是洛都社区党委副书记李嘉的交流发言。此次培训，以“理论助学、实地见学、实践促学”为抓手，通过集中培训的方式，组织参训人员紧密结合实际，深入学习思考，合力探讨对策，切实把培训的过程变为集中研究、理性思考的过程，有效提升了村（社区）“两委”班子谋划乡村振兴、基层治理的能力和水平。

村（社区）处于组织体系最末端、国家治理最基层、服务群众最前沿,村社干部能否进入角色、担起重任，直接关系到党和政府的各项决策部署能不能落实到基层、群众。接下来，乐山高新区将以村社干部带头人培养为核心、全覆盖轮训为抓手、后备人才储备为重点，学历提升为助力，把村（社区）干部队伍建设作为一项长期性工作抓好抓实，推动全区高质量发展。（图文供稿：乐山高新区管委会）