青岛市第五批赴上海专业实训学员特别报道上海新（心）接触 深悟益海嘉里的管理理念

两周来的沉浸式实训,虽然让实训队员马少华、梅良本、桑世标还没有读懂益海嘉里的经营之道,但从一些细节里,已能领悟到益海嘉里的格物之法。

益海嘉里是世界500强企业丰益国际在中国投资的控股公司,也是中国最大的农产品和食品加工企业之一,是中国排名前列的油米面、油脂制品与油脂科技产品生产商,拥有员工超3万人,2020年营收超1900亿元。旗下有“金龙鱼”“欧丽薇兰”“胡姬花”“香满园”“海皇”“丰苑”“金味”“锐龙”“洁劲100”等知名品牌。在全国25个省、自治区、直辖市建成生产基地60多个,生产型企业100多家,拥有300个以上的综合加工车间。

10月18日,实训队员到益海嘉里报到的第一天,一种“家”的感觉就扑面而来。早就听闻益海嘉里对各地来企业的实训干部十分重视。一个外资企业,对实训工作为何会如此重视?带着种种好奇和疑问,在两周的沉浸式学习里,粗浅领略到益海嘉里的管理文化。

精细效率

益海嘉里人从董事长到一般工作人员都善于“抠”各种细节。

在距离到益海嘉里实训报到还有 7天(10月11日),实训队员就非常意外地接到了集团人事部李新向的电话,让实训队员们提供个人电子照片和身份证号码以及联系电话,公司将提前给实训队员制作工作牌。同时,集团总裁办袁野主任专门成立了“青岛第五批实训”微信群,将到企业实训报到的详细方案在群里反复沟通交流,让队员们感到“人未到,心已到”,无微不至的认真态度,着实令人感动。

10月 18日报到当天,集团总经理牛余新、人事总监张建新、集团总裁办公室主任袁野等早早在集团等候,热情欢迎实训队员。牛余新总经理介绍集团对实训队员坚持三个“开放”:所有部门向队员开放、所有会议向队员开放、所有资料向队员开放。当天18点 33,实训队员三人通过邮箱向集团董事长郭孔丰先生写了封“报到信”,董事长很快给队员们回了邮件,信中对青岛的实训队员表示欢迎并希望实训队员实训期间要学有所获,同时表示,有可能的话,其本人将于实训期间到上海同实训队员见面交流。这些集团主要领导的交流和董事长的回信,每句话都说的实实在在,让人感动,催人奋进。

当实训队员刚踏入公司专门为实训队员安排的挂职干部办公室,便看到办公室里办公用品、口罩、消毒水、洗手液、消毒湿巾等一应俱全,真是于细微之处见真情。

益海嘉里人做事,善于强调落实要快,“快”字也可见于集团工作的方方面面。10月29日上午,青岛市赵豪志市长带队到集团对接项目期间,被牛余新总经理邀请一起拍照留念,令人意想不到的是仅仅过了不到10分钟,工作人员就把刚拍的集体合影照片裱装好,送给每一位客人,着实让客人真真切切的体会了一次“益海嘉里”速度。其实,益海嘉里在全球各地的投资项目,也都是纷纷创造了当地最快投资速度的记录。

兼容并包

益海嘉里接收各方派来的挂职干部,每每都成为了一段段精彩的“佳话”。集团非常善于把“对桌变同桌”、“把对手变牵手”。

报到当天下午,一堂分享课让队员们初步体会了集团对实训队员的真挚态度和热情。从人事部总监助理李新向为实训队员分享的《根植中国成就世界粮油航母》企业发展文化专题课开始,短短两周内分别安排了集团油脂事业部、集团慈善事业部、集团物流事业部、集团法务部、集团餐饮事业部、集团油脂科技部、集团内审部、集团IT事业部、集团EHS部等10次专门的分享课。一个个鲜明的案例、一句句详实的讲解和回答,让队员们快速融入到沉浸式实训当中。集团总经理牛余新每每利用短暂的午餐时间和餐后一起散步的短暂时间,和队员们进行面对面谈心交流。邀请队员参加其亲自主持的集团湿干面全国战略分析会,让队员们亲身体会了500强企业是怎么进行决策的。

集团不仅先后接纳五批青岛实训干部和三批上海挂职干部,而且还多次接收过当时的“竞争对手”中储粮集团派来的挂职干部,这种开放和包容中透露的是一种迷人的自信和乐观的态度,通过各种交流,现在益海嘉里和中储粮集团成为深入合作的战略伙伴。像这种“对桌变同桌”、“对手变牵手”的故事发生过很多,包括山东的鲁花集团、台湾“丸庄”、联合利华等。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在接下来的实训日子里,实训队员将把益海嘉里当“家”,严格按照青岛市市委常委组织部长于玉同志在动员会上,“把准实训方向,努力学出新境界;珍惜实训机会,努力干出新成效;突出实训特色,努力创出新精彩;严格实训管理,努力亮出新形象”的要求,全方位对标、“多场景”历练、“渐进式”提升,从点滴做起、从小事干起,抓住一切机会多学习多思考、多积累多总结,努力让自己学有所思、学有所悟。把实训上海建功青岛落到实处,坚决做好实训体悟的践行者。