创新“党建+X”新模式   聚力助推企业新发展

今年以来，陕钢集团龙钢公司轧钢厂棒一党支部创新“党建+X”特色活动，聚焦思想建设、能力提升、群众满意等工作，将支部党建工作“触角”延伸到生产一线，不断提升工作水平，助推企业高质量发展。

“党建+班建”，思想建设是关键

该支部在党员管理中，坚持“党员班组全覆盖”原则，按照“支部引领、党员示范、全员行动”工作思路，确保支部和班组建设同谋划、同部署、同推进，达到一体化运行。一方面利用班前班后会，由班中党员及时传达党的重要思想和政策制度，并根据生产实际，组织开展形势教育宣讲，统一思想凝聚发展合力；另一方面运用班组微信工作群，积极分享学习资料，通过网上党史党纪法规知识答题，不断厚植职工爱国爱党情怀，吸引更多的新鲜血液向党组织靠拢，充分发挥“一个党员一面旗帜”的引领作用。今年以来，共收到入党申请书5份。

“党建+生产”，提升能力是根本

该支部紧扣“节能增效轧制”生产理念，将党建与生产经营深度融合，根据岗位党员技能特点和生产工序结构进行了资源整合，建立党员责任区2个，由上年度“双评”中产生的优秀党员担任负责人。同时以“党员责任区”为载体，聚焦班组核心业务、关键指标提升，坚持每月开展项目攻关活动，通过选题、讨论、实施、评价、整改五个环节，破解生产瓶颈，强化生产组织。今年以来，共完成生产安全、现场环保、质量提升及技术改造等项目攻关24项，切实扭紧一线党员“责任链条”，发挥“头雁效应”，带动全员“群雁齐飞”，实现党建与生产工作同频共振。

“党建+服务”，群众满意是目标

该支部把“我为群众办实事”实践活动与一线职工需求相结合，坚持问计于职工，问需于职工，通过现场调研、班会询问、谈心谈话等形式，与职工面对面交流，及时解决职工急难愁盼问题。今年以来，共征集职工劳保、福利、工作岗位等意见建议22项，均全部解决，职工满意度100%。此外，该支部结合工作实际，充分发挥党员带头学、带头悟、带头做的先锋模范作用，坚持每月开展电气知识培训，不断提升职工安全技能；坚持每季度开展一次“学习身边榜样”倡议活动，学先进、树典范，营造出创先争优、向上向善的干事氛围。通过深化支部服务职能，不断提升职工幸福感、安全感和归属感。 （供稿：李海燕）