兰陵县委编办“133工作法” 构建全方位全覆盖机构编制监督检查体系

发布时间:2021-12-21 10:43:13 | 来源:中国网 | 作者:赵晓真 | 责任编辑:李科

为加强机构编制管理,打造科学、严肃、规范的机构编制监管氛围,兰陵县委编办打破部门内部壁垒,建立“133工作法”,着力构建全方位全覆盖监管体系,确保各项机构编制工作取得实效。

用好一套政策法规,营造机构编制法治化学习氛围。积极部署开展“机构编制政策法规学习月”活动,通过理论学习中心组学习、全体工作人员会议、座谈会等形式,组织全县领导干部对机构编制政策法规进行学习。同时,创新学习形式,通过“兰陵机构编制”公众号、“兰陵首发”平台,对《机构编制监督检查工作办法》《“三定”规定制定和实施办法》等法规进行宣传,并编印《机构编制政策法规文件汇编》,发放到全县各部门单位。学习完成后,对各部门单位的领导干部进行抽测,检验学习成果,提升学习实效。

用活三个数据平台,提升机构编制科学化管理水平。依托机构编制大数据分析系统,建立完善数据化监管体系。利用机构编制实名制信息系统、机构编制监管平台、事业单位监督管理平台,对机关事业单位日常运行情况、机构编制情况、履职尽责情况等进行全面了解,通过系统内数据,对机构编制资源使用情况进行统计分析,确保资源配置科学合理。同时,将系统数据作为开展“双随机、一公开”抽查,检验部门单位机构编制信息更新、履职考评日志填报、事业单位法人登记注销、章程管理的重要参考。

用实三项监管手段,构建监督检查全覆盖运行机制。一是全面加强职能运行监管,根据部门“三定”规定、权责清单等内容,对各机关单位职能运行情况进行监管,发现问题及时督促整改,倒逼职能部门高效履职。二是积极开展机构编制监督检查,通过开展机构编制评估、机构编制事项跟踪问效等工作,严查部门单位超编进人、超职数配备干部等问题,进一步严肃机构编制纪律,规范机构编制管理。三是稳步推进事业单位监督管理,根据事业单位机构职能编制规定,指导各事业单位编制章程,抓好事业单位年度法人公示、法人证书办理等具体业务工作,不断提升事业单位服务效能。(供稿:赵晓真)