“一岗一区”加快提升标准化党支部建设

今年以来，为持续发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，陕钢集团龙钢公司炼铁厂烧结党支部扎实做细做实标准化党支部建设工作，结合支部不同党员特点，通过实施党员分类管理、打造“一岗一区”等措施，促进党员干部进一步提高在党为党意识，确保标准化党支部建设成果与生产经营工作深度融合、同频共振。

优化分布激发阵地活力

结合党员干部不同特点优势、年龄结构、文化层次等情况，该支部深度剖析党员特性，通过优化分布，推行党员分类管理机制，将党员划分为安全环保党员、提质增效党员、技术攻关党员、争优创先党员、设备维护党员五大类，并按照“责任田”机制，实施网格化管理，号召全体党员干部立足岗位，深入一线，发挥“头雁”效应，带动身边更多职工以进取的精神、奋斗的姿态、奔跑的速度，真正把党的理想信念转化为生产攻坚的凝聚力，把党的作风建设转化为全员踏实奋进的执行力，时刻为中心工作营造氛围、凝聚力量。

搭建平台强化示范引领

突出“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，该支部充分发挥党员的先进模范作用，坚持以“三会一课”、专题教育、微党课等培训为抓手，常态化推进党员“亮身份、树形象、立标杆”活动，不断为党员履职尽责搭建平台；按照党员“七好”标准，创建党员示范岗、党员责任区，让党员挂牌上岗，亮明党员身份，强化党员思想，严守党员标准，不断改进工作作风，提高工作质量，引导党员在各项工作中当标兵、做模范，鞭策各级人员争先创优，营造大干快干、奋斗实干的干事氛围。

夯实责任确保工作实效

坚持目标导向、问题导向和结果导向，针对标准化党支部建设和生产经营工作中的瓶颈问题，该支部持续抓党建促生产，通过明确“一岗一区”创建责任目标，将创建内容细化为岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提升、岗位辐射五大类，并与每名党员签订分类告知书，进一步夯实各级责任；将责任目标与党务公开、健全落实制度相结合，实行党员积分量化考核、跟踪管理，持续加强党员日常管理工作，破解党员任务不明、职责不清等问题，确保各项工作高质量完成，推动党支部“一岗一区”工作走深走实。（供稿：屈冬祥）