汇聚青春力量，勇担企业使命

“未来属于青年，希望寄予青年，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年，全党要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。为响应党中央号召，加快遵义公司青年员工成长，助推企业高质量发展。1月12日，遵义石油分公司召集机关本部、县区公司及加油站一线优秀青年业务骨干开展“汇聚青春力量，勇担企业使命”青年员工座谈会，分公司在家班子领导及党委组织部、政工部、零售部、商业客户部负责人参加了会议。

会议围绕：“立足本职工作，在企业高质量发展上，我能为企业做什么，该怎么做，并提意见和建议”进行交流讨论。来自习水公司官洞加油站站长袁中强高兴的说到：“今年回老家，家里问发了多少钱？我很自豪的说：发了两万多。当前政府机关发基本工资都很困难的情况下，我们企业还能发工资、发福利、发年终奖并且逐年增加，在这样的企业上班很有安全感和幸福感，希望公司能提供更多的培训学习机会，让青年员工加快成长，为企业做更多奉献”，来自道真服务区加油站站长蒋勇说：“建议公司在量效兼顾的情况下，能主动与周边竞争对手开展市场竞争，同时希望在每年的入职纪念日收到公司的问候和祝福”。来自湄潭公司的财务代表舒梦玉说：“公司给了我施展才华的平台，对我有栽培之情，知遇之恩，我感激公司，珍惜现在的一切，只有企业强大，家庭和谐，才能让我安心踏实的在工作岗位中拼搏进取。”参会人员纷纷踊跃发言，大家立足岗位谈感悟、谈收获，为企业发展积极建言献策。

听完参会员工发言，参会领导柴琦副经理说到:“在勇担企业使命上，作为年轻人要有想法并做好接力准备，工作要自信，要戒骄戒躁，将优良的工作作风长期保持、积累下去，要对标全省建立自我对标提升工作，对自己要求要更加严格，遵义公司的高质量发展需要大家大力支持”。

李胜书记表示：“青年员工要有意识的自我加压，要提高自己的政治站位，不能局限本我的思维，要站在更高的层次去看待问题。要保持工作激情，不要因为走的久了，就忘记当初为什么上路，做到不忘初心，方得始终。作为一名石化青年员工，要自尊、自强、自爱，奋斗的青春最美丽，我们一定要活出让别人羡慕的样子。

最后何光发经理作了总结发言，他说到：今天的座谈会是成功的，大家都说出了自己的想法和建议，但不足之处是大家所谈所想还有所保留，以后还会多开这种类型的座谈会，希望大家能毫无保留的畅所欲言，勇于展示自我，助力企业健康发展。针对当下青年员工普遍存在的问题，我给大家做了八个方面的画像，供大家对照借鉴。

第一，工作的激情在持续减退。第二，每天都在做重复的事，对未来没有规划。第三，总是在抱怨。第四，没有“本领恐慌”的危机感。第五，花费太多的时间在不该做的事情上，过多的无效社交等。第六，满脑子都是消极的想法。第七，对舒适的环境产生了依赖。第八，过的生活不是自己想要的。希望大家不要有躺平的想法，要坚决摒弃“小成即满、小富即安”的思想，要有居安思危的紧迫感，对照八个画像进行反思并做好知行合一。

最后寄语大家，青年是国家的希望和民族的未来，遵义公司的明天也将由你们来掌航。人生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。年轻优势是相对优势而不是绝对优势，是一去不复返的优势而不是一成不变的优势。真诚地希望遵义公司年轻的同志们们能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任、勇挑重担，把奋斗作为最靓丽的青春底色始终树立“头羊”意识，以最大的责任担当、最高的目标追求，推动各方面工作领先一步、领跑一路，攀上最高峰。让遵义公司当仁不让地走在高质量发展的前列，真正当好贵州石油高质量发展的示范区，“忠诚担当、实干奋进”的践行者。（图文供稿：宋伟、杨成霖）