号角吹响士气旺 奋力拼搏开门红

2022年,陕钢集团龙钢公司轧钢厂紧紧围绕全年目标任务,统筹安排、周密部署,从思想统一、安全管理、夯实责任等方面入手,科学施策、精准发力,全力冲刺元月开门红。

统一全员思想,上好新年“第一课”

为进一步凝聚全员思想,该单位利用晨会、周例会、班前班后会等,围绕“2022年我要怎么干”话题进行讨论,由各专业主管领导带头谈计划、定措施,明确全年工作任务目标,鼓励广大职工积极参与,自上而下营造誓夺元月开门红的良好氛围。同时深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,利用纲领性文件,突出抓好领导干部、关键少数责任担当意识,切实把广大党员干部职工的思想统一到公司各项决策部署上来,凝聚思想共识,提升活力、激发创造力,全力冲刺元月开门红。

强化安全管理,迈好安全“第一步”

该单位瞄准“全年安全无事故、环保无事件”的目标,从零开始,向零奋进。按照新年新形势新要求,强化安全双重预防机制,以问题为导向,围绕创建清洁友好型企业目标,紧盯薄弱环节、关键岗位、聚焦重大风险管控措施落实等重点工作,制定详细的排查方案,明确排查内容,列出问题清单和整改期限,形成闭环管理。针对安全生产、现场作业、现场治理、设备检修等方面,持续开展全覆盖、高频次、多维度的大排查,确保各项管控措施落地见效,为迈好安全“第一步”提供有力保障。

夯实人员责任,开好新年“第一局”

该单位持续深化“三项制度”改革,加快形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的管理机制,倒逼全体管理人员按照“一岗双责”要求,不断提升履职能力,真正让有思路、想干事、能干事的人有职位。同时制定全年工作任务清单,落实责任人,明确时限,做到责任层层落实、压力层层传递,形成一级带一级,一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保事事有安排、有检查、有考核、有结果、有回复,促使各项工作达到预期效果,全力开好新年“第一局”。(作者:孙亚荣)