打造央企一流的党建引领平台汇聚共建共享共奋斗强大合力

——中交投资二次党代会系列评论（六）

一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。自成立以来，中交投资一直旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续推动国资国企改革发展与党的建设同频共振，有效促进了企业高质量发展。

江河万里总有源，树高千尺也有根。办好企业的事情，关键在党；凝心铸魂聚合力，关键在党。要将中交投资“十四五”的美好发展蓝图一步步变为现实图景，唯有叩问初心、牢记使命，以打造央企一流的党建引领平台为目标，汇聚共建共享共奋斗强大合力。

要聚焦“两个维护”，把稳改革发展政治航向。知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。中交投资要站稳政治立场，把政治标准、政治要求贯穿到党的各项建设中，引导广大党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”植根于信仰中、体现在行动上；要提高政治能力，常态长效落实“第一议题”制度，确保想问题、作决策、办事情始终同党中央精神保持一致；要扛起政治责任，坚持心系“国之大者”谋发展，在做强做优做大中更好发挥“两个基础”“六个力量”作用，不断将国家重大战略转化为生动实践。

要强化理论武装，筑牢同心奋进思想基础。理论指导实践，信念激发动力。中交投资要以坚定理想信念宗旨为根基，始终做到真学、真懂、真干、真用，巩固深化党史学习教育成果，推动学党史悟思想办实事开新局不断取得新成效。要以壮大主流舆论为主线，贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，做优内外宣传平台，讲好中交投资故事，建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的正向新闻舆论。不断唱响主旋律，弘扬正能量。

要正确选人用人，筑强干事创业中坚力量。人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。要突出政治标准选干部，把党管干部原则和市场化选任机制结合起来，选选拔信念坚定、勇于担当、作风优良的干部，培养讲政治的企业家、管企业的政治家；要坚持正确导向用干部，鲜明“以业绩论英雄、英雄不论出处”的导向，通过竞聘上岗、末位淘汰机制、索项目跟投、项目超额利润再分配等多元化激励方式，激发干部人才队伍活力。让经过基层考验、素质优良、业绩突出的优秀年轻干部有为有位。要着眼发展大局育人才，健全人才队伍选用育管机制，破除论资排辈、平衡照顾等观念，建立一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的干部人才队伍。

要大抓基层基础，打造攻坚克难坚强堡垒。求木之长者，必固其根本，只有根基稳固，企业才能茁壮成长。要突出政治功能建强基层组织，做优区域子分公司党建，深入实施基层党组织“强基铸魂”工程，形成上下贯通、执行有力、组织建设标准化规范化的组织体系；聚焦服务功能抓实基础工作，把支部建在项目上，思想传到一线中，创新“强转促”实践，推动基层党建和生产经营工作互融共进，培树一批具有较强引领性和示范性党建标杆，把党的建设打造成为引领保障高质量发展的红色引擎。

要坚持文化强企，增强开拓进取信心力量。文化是企业发展的深层推动力，中交投资要培育一流“软实力”，坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，深刻总结特色投资文化，用好思想政治教育工作这个“传家宝”，推动干部职工将公司优秀文化内化为精神追求、外化为自觉行动；锻铸坚实“连心桥”，加强对群团组织的领导，推动形成尊重劳动、崇尚实干、争先率先的良好风尚，把共青团打造成为联系青年、服务青年坚实桥梁纽带；画出最大“同心圆”，做实统战工作，广泛凝聚党外干部人才智慧和力量。

要严以正风肃纪，营造风清气正政治生态。中交投资要坚定不移强化监督，构筑完善党委统一领导、纪委组织协调、职能部门高效协同、职工群众参与支持的监督格局；驰而不息正风肃纪，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，使清风正气不断充盈；一刻不停高压反腐，一体推进“三不腐”，聚焦重点领域、重点人、重点事严惩腐败，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

要关心和爱护青年人才，把发现、培养青年人才作为一项重要责任，支持青年人才挑大梁、当主角。青年是企业的先锋队、生力军，是决定事业发展的“关键变量”。广大青年要把个人理想追求融入党和国家事业之中，让“关键变量”成为高质量发展“最大增量”。立大志、明大德、成大才、担大任，在推动中交投资高质量发展征程上，书写不负时代、不负韶华的人生华章。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，中交投资牢记初心使命、赓续红色血脉，在中交集团党委的坚强领导下，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，将党建势能转化为发展动能，以一流党建推动一流发展。