增强廉洁从业意识  严守廉洁底线

发布时间:2022-01-27 10:49:23 | 来源:中国网 | 作者:朱峰 | 责任编辑:李科

计量检验中心产品检验站以“转作风、强落实、控风险”为主线,狠抓廉洁文化建设,严把进出物料质量关,切实发挥好效能监察在检化验重点环节中“再管理再监督”的作用,为检化验工作筑起一道“防火墙”。

一、明确职责,完善工作制度,夯实廉洁从业基础。

该站室以创建廉洁站室为主体,修订完善各级人员廉洁防腐履职清单,同时对岗位潜在的廉洁风险点进行辨识,评定风险等级,建立相应的预防控制措施出台《产品检验站廉洁防腐联保制度》;二是围绕质量检验管理规定,不断优化和完善《钢坯、钢材质量检验管理办法》;三是围绕廉洁检验,全面梳理检验流程,深入查找已经发现或潜在的岗位廉洁风险点,建立风险预警机制,完善 《岗位工作人员轮岗制度》和《质量抽查管理办法》;对于全体质检人员起到了较好的震慑作用,真正形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

二、强化廉洁教育培训和廉洁提醒,增强廉洁从业意识。

由于检化验岗位性质和特殊性,为了让员工在潜移默化的廉洁文化活动中受到教育,该站室以廉洁教育为切入点,在内部营造廉洁从业、廉洁从检的文化氛围,不断扩大廉洁提醒教育的覆盖面。上半年以来,为增强全员廉洁从业意识,开展廉洁专题知识培训、观看廉洁微视频和廉洁提醒谈话等活动十余次,受教育者40余人次以上,如遇重大节日该站室还以廉洁短信提醒的方式在微信、钉钉等社交平台进行节日廉洁提醒,通过廉洁提醒教育不同方式的深入展开,时刻为在岗人员敲响警钟,绷紧廉洁自律这根弦。

三、加强监督检查,筑牢廉洁从业防线

在强化监督检查方面,以《产品检验站廉洁防腐联保制度》和《质量抽查管理办法》为准则,在内部对员工日常廉洁管理、检化验工序流程和工资绩效分配方面进行效能监察,在对检查、监督、反馈的突出问题对当事人及时纠正和诫勉性谈话,将问题苗头泯灭在萌芽状态,筑牢廉洁从业防线。

今年以来,产品检验站通过狠抓廉洁文化建设,不断查堵检化验管理漏洞,加大加严检验频次和追溯力度,不断优化检验技术规程,取得良好效果。今年上半年,该站室共检验产品35万吨,实现了客户投诉为“零”,出厂产品质量“零”异议的阶段性目标。(陕钢集团汉钢公司 朱峰)