凝心聚力鼓干劲 同心开启新征程

实干开新局，奋进再出发。站在新起点，陕钢集团龙钢公司轧钢厂以各级“三会”精神为指引，紧盯“国内一流行业领先”总目标，坚持以效益为导向，持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，将各级“三会”精神落实到具体工作中，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。

党建领航，把好政治引领“方向盘”

该单位持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，进一步细化各项管理制度，提升基层党支部在日常工作中的组织力、战斗力、凝聚力。围绕生产经营中心工作，合理谋划方案，通过创建党员示范岗、党员责任区、党员突击队等，确保党建工作目标与生产经营高度融合；通过组织主题活动、技能比武、岗位练兵等，让职工从“单打独斗”到“协同作战”，让支部从“各自为营”到“握指成拳”；通过征集职工诉求，分类汇总，跟踪督办，及时解决职工急难愁盼问题，确保党建与生产经营同频共振，为生产稳定顺行提供强有力思想保障。

紧盯目标，细耕生产经营“责任田”

该单位坚持以效益为导向，对全年生产经营目标进行细化分解，并制定工作清单，深化“收入能高能低、干部能上能下、人员能进能出”的管理机制，树立工资是“挣出来”的观念，要求各专业紧盯目标，始终保持“不争第一就是混”的态度，做实、做细、做好各项工作。同时紧盯品规优化、安全环保、降本增效、质量管控等重点工作，深推“精”文化管理机制，加强过程管控，用好绩效考核标尺，夯实各级人员责任，为完成全年生产目标任务奠定坚实基础。

加强宣贯，拧紧思想“总开关”

该单位将各级“三会”精神内容进行分解整合，由主办以上管理人员深入一线班组，通过专题会、班前班后会、晨会等，有针对性、有重点地对一线职工进行“三会”精神宣贯，通过多层次、多角度、全方位的学习宣传，让职工明晰年度重点指标和考核机制，清晰工作目标和方向，真正吃透会议精神、领会实质，激励全员以更加奋发的精神和务实的工作作风，将“三会”精神贯彻落实到实际工作中，引导职工立足岗位练内功，在新的一年展示新气象、实现新作为、创造新业绩，为奋战首季开门红不断蓄势聚能。（作者：孙亚荣）