河北省阜城县税务局不断书写高质量发展新篇章

发布时间:2022-02-18 13:59:55 | 来源:中国网 | 作者:徐俊 | 责任编辑:乔一

2021年,国家税务总局阜城县税务局奋发作为,开拓进取,全力促进县域经济高质量发展,圆满完成了各项工作任务,县局组织绩效成绩位列全市税务系统第七名,获得全市税务系统绩效管理先进单位荣誉称号。

始终坚持初心如磐、使命在肩,党建引领作用不断发挥。一是强化理论武装提站位。将党史知识纳入党委理论学习中心组、基层党支部学习内容,按月制定党史学习计划,有力有序推进党史学习工作。同时,依托外部资源,组织党员干部运用学习强国、学习兴税等软件,进行党史知识自主学习,不断提高干部职工政治理论水平。全年,该局党委理论学习中心组共开展党史专题学习13次,各党支部分别开展党史知识集中学习16次,共撰写学习心得80余篇,进一步深化了党员干部对党史的认识,增强了党员干部的政治自觉。二是勇担重项任务强初心。安排除驻村干部外的113名税务干部深入分包小区进行值勤,其中,74名党员干部到所包网格小区开展“双报到”活动,对进出小区人员进行测温、验码、登记,以实际行动助推网格小区疫情防控措施落实。成立4个片区疫情排查小组,围绕中高风险地区来阜人员情况、疫苗接种情况等,深入包联小区及周边临街门店等开展入户排查,全年共开展疫情排查6轮次,有力保障了包联小区居民的生命安全;选派27名驻村干部深入9个帮扶村,开展驻村帮扶,为帮扶村谋划致富产业,改善村“两委”办公环境,送去口罩等防疫物资,和村干部一起带领村民深入推进坑塘治理工作,为推进乡村振兴加油助力;组织党员干部参加城区环境卫生整治,为卫生县城创建贡献税务力量;成立入企调研工作队,分行业开展入企问计问需活动,帮助企业破解发展难题。三是提升党建工作促引领。将党史学习教育作为推进党建工作的重要抓手,5个基层分局圆满完成了小党团活动室、小减压室、小文体活动室等“六小”建设,党支部工作日趋规范,党员干部先锋模范作用不断彰显。

始终坚持胸怀大局、服务地方,税收职能作用不断彰显。一方面,减税降费政策红利充分释放。组建税收政策宣讲队,深入阜城湖公园、鹏元商厦等公共场所及重点民营企业,开展税费优惠政策宣传;分行业、分类型制发通俗易懂的案例式小微企业优惠政策指南,并通过电话等多种方式告知符合条件的1521户中型企业、小微企业延期缴纳2021年第四季度部分税费政策,确保纳税人“应享尽享”;建立保供企业台账,通过金三系统筛查企业数据,主动安排业务骨干向供热企业宣传可缓缴2021年第四季度应缴纳税款等相关税收政策,同时,不断加快退税进度,积极为企业纾困解难。另一方面,财力支持保障作用持续增强。健全组织收入调度机制,深入重点企业实地调研,做到底数清、情况明;加大数据分析力度,持续提升“以数治税”工作水平,不断增强征管质效。

始终坚持改革创新、提档升级,税收征管改革不断深化。一是两办《意见》有力落实。成立《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实领导小组,不断凝聚落实合力。以集中学习和自主学习相结合、线下学习和线上学习相结合、边学习边研讨边测试的方式,积极开展专题学习,确保《意见》内容入脑入心。全年共开展集中学习6次,共收集深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治方面的意见建议10余条,共开展专题测试3次,为贯彻落实好《意见》奠定了坚实的基础。同时,面向不同群体,通过发放调查问卷和实地走访的方式,多维度征集纳税人、缴费人的意见建议,不断营造《意见》落实的良好社会氛围。二是税收执法深入推进。组织开展集中学法活动,不断增强税务干部法治意识。认真落实“三项制度”,全面落实税收执法责任制和责任追究制,不断提高执法规范化水平。三是纳税服务持续优化。积极与人社、医保及各乡镇社保所建立交流协作机制,及时解决缴费人在缴纳城乡居民两险中遇到的问题,让信息数据多跑路,让缴费人少跑路;完善容缺办理机制,实行涉税事项“承诺制”容缺办理,解决纳税人、缴费人因涉税资料不齐全需“多次跑”的问题。设置了“不满意请找我”专席、纳税人需求管理岗、监控管理岗等,不断提升纳税人、缴费人满意度。

始终坚持以人为本、严管厚爱,干部队伍素质不断增强。一是多种方式提升工作本领。结合干部需求和岗位职能,定期开展税费业务知识专项培训,扎实推动干部队伍向高素质专业化发展。同时,全力以赴抓好“练兵比武”,推进互联网+学习模式,督促广大干部利用学习兴税等平台开展线上自学,并定期开展线上测试,实现以考促学。全年共组织出口退税、社保费等业务岗位选拔考试7次,专项业务培训9次。二是多种维度增强纪律意识。把深入开展党史学习教育、深化税收征管改革、强化疫情防控等上级重要决策部署作为监督重点,全年共开展多轮次疫情防控监督检查;认真开展纪律作风整顿,不断筑牢税务干部规矩意识;召开警示教育大会,深刻剖析违法典型案例,实现“以身边事警示身边人”;定期开展廉政谈话,及时掌握干部的思想状况和工作状态,不断强化干部队伍廉洁从税意识。三是多种举措增强幸福感。不断优化办公环境,完善“职工之家”,丰富阅览室图书种类,开展困难职工、老干部、老党员走访慰问活动,不断增强干部职工归属感、获得感。(供稿:国家税务总局阜城县税务局 徐俊)