以高质量党建引领企业高质量发展

凝心聚力启新程，奋勇争先谱新篇。1月24日，陕钢集团龙钢公司党委2022年工作会胜利召开，公司党委书记、董事长陈骁在会上作了题为《党建引领致力图强思变围绕大局勇于改革创新在奋力推动高质量发展的伟大征程中绘就龙钢壮美画卷》的工作报告，报告全面总结回顾了公司2021年党委工作，统筹规划、系统安排部署了2022年党委重点工作。确立了“66611”党建工作思路，各级党组织要认真学习、深刻领会，把会议精神向广大干部职工讲清楚说明白，引导职工奋力开创企业高质量发展新局面，确保全年各项目标任务顺利完成。

紧扣“66611”工作思路，抓好党建促提升。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们要坚持和加强党的全面领导，并落实到公司治理各环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作举措，转化为改革发展的成效。持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，夯实月度工作汇报机制，坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，在工作的方方面面体现党的领导，带动党的建设质量全面提高。

紧扣“66611”工作思路，凝心聚力谋发展。党建工作是一项长期艰巨的系统工程，做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。龙钢爬坡过坎经历非凡，一年来苦干实干成效显著，根本在于我们激活了“坚持党的全面领导”的关键一招，走实了“坚持贯彻新发展理念”的关键一步，下好了“坚持改革创新”的关键一子，落细了“坚持以职工为中心”的关键一环。2022年，各级党组织要坚持服务生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，始终把提高企业效益、增强企业竞争实力作为企业党组织工作的出发点和落脚点，全面提升党建工作质量和科学化水平。我们要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把贯彻落实公司“三会”精神与龙钢自身发展的内在要求、现实追求结合起来，让高质量发展的战略落点更精准、前进路径更清晰。

紧扣“66611”工作思路，明确目标抓落实。最好的应答是出发，最美的背影是赶路。面对新一轮改革发展任务，我们要在危机中育新机、于变局中开新局，敢于打开解放思想的“总开关”，以新方法解决新问题、以新思路实现新突破，坚持改革不停顿、创新无止境。2022年党委工作思路已经明确，各级党组织要进一步细化实化，狠抓落实，知责于心、担责于身、履责于行，发扬“革命+拼命”的强大斗争精神，扎实践行“干事”文化，始终保持“不争第一就是混”的态度，做实、做细、做好各项工作。各级党委要落实好每项任务，分解好每项指标，确保工作方向明确、思路清晰，强化考核，用好责任追究这个利器，促进党建各项工作提档升级。

事不避难者进，志不求易者成。奋斗赋予了2022年更特殊的意义，蕴含着新机遇、新希望。让我们以“闻鸡起舞正当时”的精神状态，以“责无旁贷舍我其谁”的精神品格，大力推进企业改革创新，一张蓝图干到底，决战决胜“十四五”，不辜负上级党委的重托和广大员工的期望，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！（王凤侠）