湖北丹江口市:党建领航，跑出烟草高质量发展加速度

近来,湖北省丹江口市烟草专卖局突出抓好基层党的建设,压实党建责任,着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力,以高质量党建引领高质量发展。

淬思想,筑牢“根”“魂”意识

根,是命脉,有根方知来时的路,不忘初心,方得始终。魂,是精神,是核心,有魂,才能走向远方,不迷失方向。

丹江口市烟草始终把政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

完善阵地是淬炼思想的基本保障,规范化建强基层单位党建阵地,使得党员学习有教室、开展活动有场所,相互交流有平台,谈心谈话有家园,促进了党组织活动的经常化、制度化、规范化。

高标准抓好每一次组织生活,打造成“回顾初心、党性教育、民主议事、实践锻炼”的平台。通过为每名党员过“政治生日”,引导全体党员结合岗位实际开展“我为什么入党”和“党员示范怎么做”。

扎实推进党史学习教育,开展党史“日日学、周周读、月月讲”,支部党员带头做实“学、读、讲”,全体人员以“听、读、写”深刻感悟“三史”,用时间沉淀和方式递进,增强对党史的理解和掌握,更好地从党史中汲取智慧和力量。

深入开展了建党一百周年、学习贯彻党的十九届六中全会精神、铭记党的历史缅怀革命先烈、千人诵读向党献礼、青春心向党奋斗新征程、童心向党筑梦成长等系列活动,发挥党员先锋模范作用,将党旗扎根市场、烟地、社区的每一块土地上。

抓队伍,深化干部队伍建设

“向老同志学习过硬的思想、专业和经验,带老同志一起体验年轻人的新生活,互帮互促、更是其乐融融”,2020年新加入丹江口市烟草大家庭的刘成博这样评价正在参与的青蓝结对计划。

思想、成长、业务、互促和专业等五个维度的带教,一场青与蓝之间的交流和对话,将干部队伍阶梯化可持续建设实实在在的抓到了实处,赢得了掌声。丹江口市烟草始终着力打造高素质的干部队伍,创新实施年轻队伍青蓝结对计划,有计划、分批次选派经验丰富的管理人员和活力十足的年轻队伍结对学习,相互制定学习计划,精耕细作、精准滴灌,实现“老带新”和“青胜蓝”的双丰收。

像这样的深化干部队伍建设工作还有很多,以为年轻队伍多点成长和实践磨炼提供“练武场”为目标,创新实施年轻队伍机关和基层双向交流、业务和综合多岗位历练,全面提升年轻队伍处理基层业务和机关事务的综合能力,强化处理矛盾问题和应对复杂局面的本领。以发挥党员干部先锋模范带头示范作用为目标的,创新实施“党员示范”和“聚光灯下看干部”项目,做实“个人干什么工作,指挥干什么工作,干到什么水平”,全面提升党员干部在实干中指挥、在指挥中提升的务实示范能力。

“为政之要,惟在得人”,干部队伍作风能力过硬,高质量发展才能强基固本、行稳致远。

强作风,“党建+”在发展一线上

走进各基层单位,每到一处的党建活动室墙上“十星承诺”和“五亮五比”专栏引人注目,这里是展示党员身份作风、示范助推发展的“点将台”和“评比台”。

务实推进社区共驻共建、疫情防控、助力创文、“党员亮身份,奉献在社区”活动,全体党员干部从“八小时党员”变身“全天候党员”,先后有41名党员干部职工到所在小区党支部报到,累计参与疫情防控、文明创建等活动500余人次。

在线直播送服务上门,微信视频手把手教客户开展终端提升,积极联系环保部门,争取政策支持,回收废弃地膜,保护环境的同时增加烟农收益,主动对接市场监管部门,让新办营业执照的客户“扫一扫码”就能找到烟草行政许可人员,享受线上“一对一”服务,实现新办许可证“一次都不用跑”。

一桩桩、一件件服务客户的暖心事,体现了哪里有需要,哪里就有丹江口市烟草党员干部忙碌的身影。积极开展“我为群众办实事”实践活动,建清单、领任务,共开展各项便民利民活动40项,服务1200余人次,解决基层存在的生产生活困难和群众的“急难愁盼”问题,一项案例被评选为行业上级“我为群众办实事”十佳案例,不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。

把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,丹江口市烟草实现了党建工作与改革发展同频共振、互动双赢,促进高质量发展跑出加速度。(供稿：湖北省丹江口市烟草专卖局 余磊)