浙江金华:专场招聘会为女大学生就业铺路
发布时间:2022-02-28 13:41:13 | 来源:中国网 | 作者:应飞舟、羊冰清 | 责任编辑:赵茜“很贴心,很及时!我们院校学生里女生居多,疫情当下就业确实有些困难”“直播带岗,让我们企业与远在千里的应聘者有了‘一线签’”……线上心贴心互动,线下面对面交流。近日,一场别开生面的女大学生专场招聘会在浙江金华市人力资源市场举行。
图为“春风送岗筑巢引凤”金华市女大学生专场招聘会现场
政府搭台、企业唱戏、学校联动、社会参与,力争为女大学生创业就业广开渠道,推动实现更加充分更高质量就业。
百企千岗,“职”为你来
“春风送岗,筑巢引凤”,助力女大学生就业。作为民营经济强市,此次金华市女大学生专场招聘会民企占88%,汇集绿源、光明乳业、顺丰、宏昌电器、万里扬等78家企业到现场揽才。来自华东理工大学、合肥工业大学、南昌大学、沈阳大学、哈尔滨师范大学等30余所高校2300多名女大学生通过线上线下咨询和应聘。
初春婺城,寒风瑟瑟,招聘会现场暖意融融。求职者不仅有应届、往届大学生、研究生,还有各类社会求职者,前来咨询和应聘者络绎不绝。
精准摸查发布企业用工需求信息。图为招聘会现场,求职者驻足了解企业用工信息。
“就业是最大的民生。”金华市就业服务中心主任陈武介绍说,本场招聘会准备了不少中高端岗位,薪酬5000元以上的岗位占比70%。涵盖制造、金融、保险、医药、教育培训、传媒等20余个行业,有工程师、行政文秘、人事专员、会计、教师等工种,线上线下共提供岗位1600余个。
截止目前,线上线下已有500余位求职者与企业达成初步就业意向。“前期,我们对女企协会员需求进行了逐一排摸,目的是精准对接企业用工需求与女大学生个体就业需求。”金华市妇联城乡部长潘纲介绍说,作为近几年来金华首场女大学生招聘会,搭建平台,进一步缓解节后用工难和高校女毕业生就业形势紧张等实际情况,吸引更多优秀女大学生留金来金就业。
“我们是软件技术专业,这次能找到合适岗位就留在金华工作了。”看到学校招聘通知后,金华职业技术学院女大学生小文和小金结伴来到招聘现场。“这里气氛很好!而且是女大学生专场招聘,机会更大,对女大学生更有针对性。”眼前心仪工作岗位,小文没有迟疑,递上了自己的简历。
“直播带岗”,让就业者在线“淘岗”
“今天直播,不带货,带岗位带政策。”金华女大学生专场招聘会——“直播带岗”,助力企业招才引智,帮助人才精准就业。
“直播带岗”,打通线上渠道。图为直播带岗现场
“我们的办公地点紧挨湖海塘公园,周围环境非常优美,工作氛围也很好……”“进入我们公司后会有3条发展路径,公司还有导师制……”“我们这次招聘的岗位主要面向智能智造、机械类专业毕业生,薪资福利很丰厚……”在直播现场,来自重点企业的HR齐聚一堂,介绍岗位情况、分享企业文化。
“直播带岗”让招聘会变得触网可及。直播页面弹幕互动频频,气氛十分热烈,企业收获颇丰,圈粉无数。“这次我们与6名大学生签订就业意向书,其中还有2名研究生呢。”浙江金华宏昌电器有限公司相关负责人很是兴奋。
“直播带岗,让企业和求职者双方‘空中约会’更加便捷、直观,信息量大,避免一家家排队去投递简历,同时可以在同一页面进行横向对比自己选择的信息,最大化节省了学生选择心仪企业的时间。”金华市社会事业发展集团有限公司陶成雄说。
各方齐发力,努力实现“大学生妈妈”“上班带娃两不误
针对“大学生妈妈”这一群体,如何应变而变,努力实现“上班带娃两不误”?“在职期间做好本职工作很重要。”娃儿上学,俞晓芬放下原先丰厚待遇,转而以“项目制”形式与单位重新合作。“既要抓网店代运营业务,也要陪伴孩子成长。”俞晓芬一脸幸福地说。
图为求职者在招聘现场相互交流。
“俗话说,技多不压身。”潘纲认为,生娃带娃这一过程是女性要面对的必然经历。从学校到职业生涯中须要付出更多努力,而面对优秀人才,企业自然会多抛“橄榄枝”。
“真的很高兴,今天来应聘现场又揽到活啦!“谈及从“下岗带娃”到“灵活就业”过程,李文慧认为,大学期间“多拉快跑“很重要。“在校时,自己课余时间扎进视频剪辑堆里是常态,现在‘智能云剪辑’也是一把好手。”李文慧自信满满。
“各方齐发力,努力创造更多适合妈妈们的灵活就业岗位。”潘纲介绍说,拓宽宝妈“网络直播”、“小时工作制”、“手工作坊”、“社区网格员”等新就业形式的同时,我们还将持续深化巾帼云创行动,发挥妇联巾帼云创联盟企业作用,举办女大学生巾帼主播等培训活动。
此外,金华正积极探索优化生育政策的有益经验:出台相关税收减免政策或其他支持性措施,更好地营造“精准就业”环境。同时引导超过一定规模用人单位建立托幼设施;在社区广泛建立面向0到3岁儿童的公益性托幼机构……
“就业是财富创造的源头活水。对国家、对企业,对家庭、对个人,就业都是大事。”金华市妇联主席严小俊表示,下一步,金华市妇联还要继续开展线上线下“春风送岗”系列活动,当好企业与求职者信息对接的“娘家人”,积极协调资源、调剂人员,全力保障企业用工,推动实现更加充分更高质量就业。(文:应飞舟、羊冰清 图:金华市妇联提供)