【党员冬训】淮安区城管局创新开展党员冬训活动

自2021-2022年度党员干部冬训正式开班以来，淮安区城管局针对冬训工作的新特点、新要求，进一步创新冬训活动形式，不断扩充冬训学习的内涵和外延，促进学用转化、提升冬训实效，使冬训“老品牌”彰显新魅力，为建设好全市“象征意义”的窗口贡献城管力量。

强化理论学习，学懂弄通取得新成效。淮安区城管局党委专门召开班子扩大会，专题部署今年党员干部冬训工作，明确教育重点、制订好冬训教育的具体方案，通过方式方法和工作举措的创新，打造具有自身特色的冬训“品牌”。一方面，该局领导班子深入局属各单位组织开展党的十九届六中全会精神基层宣讲活动，教育引导党员干部学史鉴今、筑牢思想防线、锤炼过硬本领，紧扣发展方向，明确发展思路，争当淮安区高质量发展排头兵。另一方面，该局接续用好“学习强国”这一理论“加速器”，并以“云端”发力，拓展学习覆盖面，动员城管系统干部职工全身心投入到推动城市管理跨越式发展和打造城市管理新样板中去。

注重形式探索，守正创新迈出新步伐。淮安区城管局组织召开2021-2022年度党员干部冬训动员大会，在做好规定动作的同时，创新形式，用好用活本土红色资源，开展“青春心向党建功新时代”读书分享会活动，通过分享读书体会、党史知识竞赛、党史知识辩论赛等形式，将教育性、趣味性、实用性融为一体，进一步唱响主旋律、弘扬正能量，引导党员同志从党史中汲取精神力量。与此同时，区城管局组织城管系统安全员开展各类型常用消防器材识别使用培训，围绕应急逃生的基本技能、消防灭火的基本方法、基本消防器材的使用常识等方面，采取现场讲解、模拟演示、现场操作、讨论交流等方式对各单位安全员进行了针对性辅导，强化安全监管人员消防基础业务技能，全面提升安全生产监管水平。

优化为民举措，服务群众达到新水平。党员冬训的根本目的在于更好地改进工作、推进发展，区城管局积极将冬训与做好当前重点工作、解决实际问题、加强基层建设紧密结合。一是春节期间，区城管局组织志愿者开展“为困难群众送温暖”志愿活动，走访慰问困难群众、困难党员和特殊人群，询问他们的生活和身体健康情况，叮嘱他们在疫情期间要提高自我防护意识，并为他们送上慰问礼品。二是区城管局不间断地组织开展安全生产和消防安全隐患大排查行动，坚持“严”字当头，采取全面检查与重点检查、日常检查与专项检查相结合的方式，突出城管部门职责范围内重点领域和关键部位，落实好工作举措，堵住消防安全漏洞，切实做到防风险、护安全、保稳定。三是提前谋划，按照“科学布置、方便群众、不影响交通”的原则，在城区部分路段设置年货临时疏导点，并跟进年货疏导点周边常态长效管理，规范春节期间市容环境管理秩序，方便群众选购年货，为积极落实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，积极营造消费新场景争做贡献。

推动成果转化，凝心聚力开创新局面。区城管局坚持在实际工作中检验“冬训”成果，立足巩固党史学习教育成果，把党员冬训与“我为群众办实事”实践活动相结合，围绕2022年城管系统“1336”目标任务，将队伍形象提升建设年活动、智慧城管建设、垃圾分类、招商引资、市容环境整治、志愿服务、疫情防控作为冬训“主战场”，在学中干、在干中学，切实将冬训成果转化为服务群众、推动发展的生动实践，奋力掀起大干一季度热潮，确保全年起好步、开好局，实现首季开门红。

下一步，淮安区城管局将对照新特点、新任务、新要求，持续推进冬训“时间表”，拓宽冬训“线路图”，引导城管系统全体党员干部厚植为民情怀、转变工作作风，努力锻造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”的新时代城市管理执法队伍，以冬训实效为城管工作注入强动能，为淮安区高质量发展贡献城管力量。(供稿：张冬成)