胜利石油工程公司:站稳西南 发展西南 奉献西南

发布时间:2022-03-03 16:48:11 | 来源:中国网 | 作者:陈松 | 责任编辑:乔一

近日,胜利石油工程公司西南分公司中标中石油大庆项目2口井,市场份额进一步扩大。

进入西南市场20年来,胜利石油工程人始终对西南发展充满信心,对西南未来充满期望。

在西南市场不惧风险挑战,敢为人先、追求卓越,攻克了一个又一个难关,创造了一项又一项业绩,实现了一次又一次飞跃,走出了一条砥砺奋进的发展之路。20年来,胜利石油工程人完成钻井工程260余口,钻井总进尺100万余米,完成的河坝、毛坝、普光等“1”字号井占中石化勘探开发总井数的60%以上,数十口探井油气显示良好或试出较高产工业气流,为保障国家能源安全发挥了重要支撑作用。

西南是胜利石油工程开拓市场的“桥头堡”

西南油气田是中国陆上以天然气为主的千万吨级大型油气田。开拓西南油气市场是胜利石油工程公司赢得政治效益、经济效益和社会效益不可或缺的重要阵地。

进入西南市场20年来,胜利石油工程公司西南分公司历经三大会战、严重亏损、改革重组、市场寒冬、资源优化等诸多严峻挑战,始终肩负“站稳西南、发展西南、奉献西南”的政治责任和使命担当,全力打造胜利石油工程西南市场“桥头堡”。按照常规领域和非常规领域并重、传统服务与高效服务并重的战略定位,持续加大开拓市场力度。以中国石化勘探分公司、西南油气分公司市场为龙头,进军集团外中石油西南油气田分公司、四川页岩气公司、重庆页岩气公司、EOG国际反承包等市场,构建了多元化市场发展格局。

2021年,胜利石油工程西南分公司应对市场布局调整,在稳固西南市场的同时,积极进军西北、胜利东部市场,形成“一核两极”市场新格局,在应对严峻的考验中实现了市场的有效突破。

西南是胜利石油工程挑战世界级难题的“试金石”

西南地区具有地表地质条件复杂、储层物性差、储层埋藏深、井下“漏、喷、塌、卡、斜、硬、毒”等复杂因素,钻探工程被国内外专家学者称为“世界级”难题。

胜利石油工程人坚持技术领跑,在探索实践、总结创新中形成了“八大”钻井技术。自主研发的钻井工程设计技术,年钻井设计能力达2500口井、方案编制200例以上,完成了中原普光气田钻井工程、中国石化勘探分公司探井工程重点设计方案。深井、超深井钻井技术先后为川科1、元坝123、彭州3-5D等20余口重点深井、超深井提供了技术支撑。页岩气井特色技术在川渝工区完成页岩气井50余口,创出工区各项指标60余项。

研发了具有自主知识产权的高温185度MWD、近钻头地质导向、垂直钻井等系列仪器工具,形成了随钻测量技术,提高了储层钻遇率。经过不断挑战“世界级”难题,形成了与国内外知名油服公司相媲美的一体化胜利特色技术,成为油服公司拓展服务领域的新起点。

西南是胜利石油工程打造高端队伍的“试验田”

西南尤其是川渝地区特殊的地质性质,决定了西南市场就是高端市场。

胜利石油工程西南分公司紧密围绕西南市场形势和公司发展实际,通过锻造专业精进的“金刚钻”、搭建实战实效的“大课堂”、畅通人才成长的“快车道”,不断打造来之能战、战之能胜的铁军队伍。2017-2021年,累计选聘副科级以上管理干部、副主任师以上技术干部、技师以上技能人才累计110余人,三支人才队伍不断发展壮大。施工队伍具备最大限度的超深井钻井施工、最大限度的完成钻井进尺和从事各类井的钻井施工能力,推进了高端业务发展。在中国地质调查局部署于贵州省正安县第一口页岩气参数井安页1HF井钻探成功,获得高产页岩气气流。

同时,工程技术人员发挥专业优势、管理优势,在钻井工程质量上实现了质的飞跃。在中石油川庆威202H14平台(4口井)和中石化威页35平台(7口井)钻井工程,以双钻机同台“井工厂”模式实现了页岩气平台的滚动开发,人才成为推动发展的决定性因素。

西南是胜利石油工程传承石油精神的“基因库”

西南具有极其丰富的红色资源,是中华大地传扬红色精神的一大“基因库”。石油精神石化传统与红色精神一脉相承、高度契合。

胜利石油工程人远离家乡、常年奋战在深山之中,始终坚守为祖国加“油”,为民族争“气”,哪里有油气,哪里就有石油工程“胜利铁军”,传承石油基因,弘扬石油精神石化传统,攻坚啃硬、顽强拼搏。在川气东送建设工程中,攻克了川东北探区高温、高压、高产气“三高”难题,取得了元坝礁滩相、宣汉-达县南部、大邑构造须家河组、河坝区块勘探四项重大突破,142人次荣获建设功臣称号。在改革重组和市场寒冬期,始终保持了高昂的斗志和过硬的作风,连续3年完成了年度经济指标任务,3次受到EOG公司重奖。

在新征程上,胜利石油工程西南人将石油精神注入到企业的血液里,自觉服从服务于中国石化发展战略,紧紧围绕胜利石油工程公司“愿景目标”“三条主线”“七个新提升”总体部署,突出市场化运营、项目化管理、效益化考核、高端化发展,全力抓好市场开拓、技术装备管理、依法合规经营、队伍素质提升、党建思想文化引导等工作,持续提升价值创造力和内涵发展水平。(供稿:陈松)