多措并举聚合力 打好提质增效“组合拳”

发布时间:2022-04-08 14:22:10 | 来源:中国网 | 作者:孙亚荣 | 责任编辑:李科

今年以来,陕钢集团龙钢公司轧钢厂认真落实各级“三会”精神,牢固树立以“低成本、高效益”为核心的经营思想,在保障安全生产的前提下,深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,上下一心、团结一致,为企业提质增效凝聚奋进力量。

跑好安全管理“马拉松”

该单位持续开展事故案例警示教育、安全知识“每日一题”等安全教育活动,认真剖析安全事故根源,自查岗位陋习,使员工清醒地认识到安全事故的危害性,采取科学防范措施,有效预防安全事故发生,真正做到安全工作抓在平时、重在日常,切实将安全教育贯穿安全生产全过程。同时指定专人,对员工的交通工具、上下班交通安全、劳护用品穿戴、劳动纪律、现场作业安全等不定期进行抽查,及时曝光存在问题,警示全员将安全工作做实做细,为生产稳定运行夯实安全管理根基。

细算生产经营“成本账”

该单位坚持向管理要效益,大力推行契约化管理,对各项经营工作和契约化指标逐项分解,组织相关负责人签订责任书,实行任务指标月度综合评价机制,加大契约化管理考核力度。坚决贯彻指标提升、加工成本降低、品规优化增效三条基本路径,综合运用“三级三清单”管理方法,从关键经济技术指标提升、重点难点问题攻关、提质增效项目推进等方面,分层分级明确岗位降本增效清单,实现降本增效工作的全工序全流程管控,做到人人肩上有指标、精准精细降成本。一季度,坯材转化率完成100.67%,重点降本增效挖潜1333万元,超额完成季度降本增效任务目标。

打好党建引领“组合拳”

该单位深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,建立党建工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制,利用日通报、周考评、月总结等有效抓手,对重点任务及项目建设进度进行督导跟踪,促进党建工作与生产经营工作同频共振。严格落实“党政同责、一岗双责”机制,将党支部标准化建设与党员突击队、党员示范岗、责任区创建结合起来,并结合党支部特点,从环保提升、智能制造、降本增效、先锋引领、生产服务等方面谋划,在打造特色党建品牌上求实求新,着力提升党建品牌工程,发挥党建引领作用。(孙亚荣)