中铁置业北京公司团委着力构建2+4工作格局

近年来，中铁置业北京公司团委着力构建“2+4”工作格局，紧扣服务企业、引领青年两大工作主线，健全“思想引领、融入中心、服务青年、固本强基”四大工作维度，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年创新创效、攻坚克难，为加快公司高质量发展步伐贡献青春力量。

强化思想引领 打造企业青年听党话跟党走的先锋阵地

北京公司团委始终牢记“党旗所指就是团旗所向”，加强对青年的政治引领，通过强化思想理论武装、开展庆祝建党100周年系列活动以及党史学习教育等内容，引导广大青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，着力提升青年思想政治引领的针对性实效性。

一是深化形势任务教育。深化青年社会主义核心价值观培育工作。加强仪式教育，重温入团誓词，开展清明祭扫活动，发挥优秀传统文化引领作用，切实增强青年员工的责任感和使命感。

二是开展党史学习教育。以庆祝建党100周年为契机，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，发放党史学习教育系列书籍100余册；开辟“青年讲党史”专栏，拍摄红色情景短剧；开展“我为青年做件事”主题实践活动，解决青年反映集中的培训教育、文体活动、工作压力等共性需求和存在的普遍性问题28件。

三是深挖红色文化教育。依托红色教育资源，组织参观长辛店二七纪念馆等；组织开展红色情景剧大赛、知识竞赛、国旗下的演讲等活动，号召公司广大团员青年铭记历史，永葆初心，勇担使命。

融入发展大局 发挥企业青年在“强企有我”中的使命担当

北京公司团委紧扣公司党政部署，围绕企业中心任务，通过深化青年岗位建功行动、深化“号手岗队”创建、活跃青年创新创效氛围、积极开展青年志愿服务活动等内容，团结引领团员青年立足岗位创新创效、建功立业，持续提升共青团服务大局的贡献度满意度。

一是深化青年建功行动。紧紧围绕企业发展、项目开发急难险重任务，开展“青代言”、建言献策等青春建功活动，助力公司营销推广、库存去化、安全生产、开盘选房、预验交付等工作，激励广大青年立足岗位、建功立业，充分发挥生力军和突击队作用，以实际行动彰显新时代青年风采。

二是深入推进志愿服务。深入推进“学雷锋”志愿服务，创建3·5爱心银行，号召广大青年每年3月5日捐赠35元公益金，用于帮助企业内外的困难群体。联合营销系统开展“置业北京·关爱季”系列主题活动，慰问社会特殊群体、机构等3000余人，充分展现公司青年用心服务企业、服务社会的青春风采。

三是营造安全生产环境。开展安全生产理论学习、意识提升、风险辨识、整改治理等工作，特别是在“安全生产月”、疫情防控专项检查、质量安全管理等方面加强监督检查及隐患排查，发挥青年安全监督作用，筑牢安全生产防线；层层签订《青年安全生产包保责任书》，落实青年安全工作职责，确保青年实现安全生产零事故。

提升能力素质 营造企业青年笃行不怠的浓厚氛围

北京公司团委聚焦青年“急难愁盼”突出问题，通过抓好青年技能提升、深化“导师带徒”成效、强化榜样示范引领、完善青年“双推”机制、突出青年权益保障等内容，深入了解青年成长关键诉求，加强与各方面沟通联系，积极为青年成长进步搭建平台，提高青年对团组织的认同感，不断提高服务青年工作的专业化精准化水平。

一是搭建技能提升平台。加强青年专业技能培训教育，深入开展青年技能竞赛、技术比武等活动，举办“青年小课堂”20余期，聚焦青年员工在业务开展中所面临的共性问题，有效提高共青团工作与中心工作的深度融合。

二是深化导师带徒活动。立足企业实际、注重培养效果、完善考评机制、推广先进模式，持续推进“4＋1”导师带徒活动，定期做好导师带徒监督与指导工作，不断提升带徒效果，为企业生产经营服务、可持续发展提供人才保障。

三是完善推优入党机制。搭建青年推优入党平台，深化“推优入党”制度建设，明确工作要求、主要环节、推优对象、推优名额、推优工作程序、推优条件及各团支部在推优入党中的职责，进一步发挥共青团组织作为党的助手和后备军的作用。

四是丰富青年文体活动。搭建青年文体活动平台，持续丰富青年活动形式，加强人文关怀，开展体育比赛、主题团建、专题座谈、单身联谊等青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，为青年员工提供施展才华的机会和实现自我价值的舞台，切实增强了团组织对广大团员青年的吸引力和凝聚力。

夯实基层建设 巩固企业青年追梦奋进的战斗堡垒

北京公司团委始终坚持党建带团建，主动站在党的建设高度谋划推进团的建设，持续巩固和夯实团的基层基础，不断加强团的自身建设，通过从严抓好团组织建设、从严抓好团干部队伍建设、从严抓好团员队伍建设等方面，全面推进从严治团。

一是从严抓好团组织建设。持续推进基层团组织规范化建设，完善《团支部工作手册》，强化监督考核，加大对基层团建工作指导检查力度。建设和完善团内制度体系，形成管用、实用、好用的制度。建立健全团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代共青团的好形象。

二是从严抓好团干部队伍建设。抓好团干部教育培训。全面推广基层团支部书记公开竞聘、兼职团干部任前职责公示、团干部转岗全面工作交底等做法，选好配好基层团组织书记，保证团的工作力量。加强作风建设，落实深入基层调查研究、密切联系青年等机制。

三是从严抓好团员队伍建设。加强团员教育管理，严肃基层团组织生活，严格督促落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价、团内荣誉等激励机制。规范团费收缴和使用，做好信息工作报送，引导青年参与团内活动。

回望百年，青春向党。作为新时代的共青团组织，更应踔厉奋发、笃行不怠。在新时代新征程中，留下青春奋斗的鲜明印记。为庆祝中国共青团成立100周年，激昂青春热血，让我们一起追寻信仰之光，勇担青春使命，奏响美丽青春的崭新乐章！（图文供稿：钟迪）