红柠铁路公司开展党建工作督导检查:强基固本抓党建，党建引领促生产

为全面落实集团党建工作部署，夯实基层党建工作，持续推进“标准化+信息化+全员化”党建工作模式，以党建与生产融合为主线，切实提升基层党建整体水平，及时掌握各支部近期党建工作动态。4月19日-20日，陕西铁路物流集团工务段红柠铁路公司公司党委副书记、纪委书记、工会负责人宋宏运带领党群工作部相关人员对基层党建重点工作进行全覆盖检查督导，排名次、找问题、提实效。

细化任务，对标评分，使党建短板逐步提升

检查组通过台账检查、会议座谈、现场考察等方式，通过“内容、评分、成效”三个层次，对落实全体党员轮流讲党课、标准化支部建设、党建信息平台维护、一支部一特色、组织建设、党风廉政建设、群团工作、宣传工作、党建融入生产典型创建活动进行深入交谈、检查。为让问题暴露更充分，检查组把2022年第一季度日常工作中发现的问题、共同存在的问题进行汇总和梳理，并进行了反馈。

线上+线下，双管齐下，使党建生产进一步融合

检查组采用了“线上+线下”相结合的形式，“线上”抽查基层支部发展党员流程、全体党员轮流讲党课、承诺践诺、党建平台学习情况，检查党建“信息化”建设进程。“线下”重点检查了党建“标准化+信息化+全员化”建设情况、党员发展档案、党风廉政建设、支部品牌特色、党建与生产经营融合等工作在各党支部的落实落地工作，督促基层党支部落实全面从严治党主体责任，层层传导党建压力。

在与各党支部检查交流后，宋宏运对各党支部提出五点要求，一是巩固标准化支部建设成果。聚焦建强建优组织工作要求，从严从实抓好基层党建工作，持续做好党支部标准化建设工作“回头看”，常态化开展标准化支部检查。二是全面推广全体党员轮流讲党课。在制度化、常态化开展党员轮流讲党课的基础上，严格落实公司党员轮流讲党课考核激励机制，营造比学赶超的良好局面，把轮流讲党课的优势最大化。三是大力打造“一支部一特色”品牌建设。结合各车间重点工作和支部自身特点，扎实有效开展党员先锋岗、党员责任区、创先争优等活动，做实做精支部特色活动，促进党建工作与生产经营深度融合。四是各党支部要充分利用党建平台加强党员理论学习，丰富党建工作载体，采用线上线下相结合的学习模式，组织开展党建活动，推动党建和思想政治工作的全面开展。五是做好“红柠文化”的宣传者，加强宣传思想文化引领，不断壮大通讯员队伍建设，提高新闻报道质量，打好对内对外宣传工作主动仗，进一步压紧压实意识形态工作责任。（图文供稿：姜珊）