以赛引才”柯桥区“人才+金融”打造创新发展新引擎

国际纺都 杭绍星城柯桥2016年以来，已连续举办了六届中国·绍兴海内外高层次人才创新创业大赛，引才足迹遍布美国、德国、日本、英国等20多个科创实力雄厚的国家和地区，围绕人工智能、电子信息、新材料、生命健康等新兴产业领域，累计吸引1647个项目参赛，共94个优质项目斩获奖项，61个获奖人才项目落户柯桥发展，其中材华科技落地之后接连获得两轮融资，橙氧科技收到来自加拿大的4亿元订单。

“以赛引才”已成为绍兴柯桥招才引智的金名片。截至2021年底，全区人才总量达30万人，累计引进落户海内外高层次创新创业人才419人，其中省级以上领军人才251人。

2017年6月成功创建的浙江绍兴人才创业园，已建成各类“双创”基地总面积达120万方，被授予“浙江省重才爱才先进单位”称号。同时柯桥区积极开展M0创新型用地试点新模式，加快恒汇、东盛、壹迦民营人才创业园建设。

印染产业工程师协同创新中心做法获省委主要领导批示和工信部肯定，被央视《新闻联播》专题报道，并入选全国人才工作创新最佳案例，“浙里工程师”多跨应用场景入选全省数字经济系统第一批优秀应用。区科技园获评国家级科技孵化器，浙江（绍兴）外国高端人才创新集聚区入选首批“浙江院士之家”、全国人才工作优秀案例和省政府部门改革创新项目。累计九次获评全省党政领导人才工作目标责任制考核优秀单位。

柯桥区“人才+金融”打造创新发展新引擎去年以来，该区完善“人才+金融”“人才+资本”服务保障体系，带动迅实科技等33家人才创业企业获得投融资31.8亿元。一是梯队式培育。挖掘科技含量高等人才企业，建立27家上市后备培育库，实行动态管理、梯度培育，目前材华科技等7家人才企业成功挂牌省股权交易中心国际板，迅实科技有望年底前登陆纳斯达克。二是资本化赋能。创新扩面“人才贷”专项融资产品，常态化举办人才与资本对接会，累计对接实现“人才投”15.3亿元，帮助12家人才企业获得信贷支持2.46亿元，加快驭光科技等一批人才项目落地成长。三是全链条保障。出台新一轮“凤凰行动”政策，鼓励科创孵化培育，对科创板上市最高奖励1200万元，今年已兑现项目资助等资金8363万元，同时举办“人才面对面”活动，为人才企业协调解决红筹架构等10方面36项难题。

柯桥探索“云洽智评”模式推动人才项目加速集聚。柯桥区迭代升级“鉴湖英才计划”，主动克服疫情的不利影响，调整优化人才项目评审方式，常态化组织“云对接”“云评审”，今年以来累计组织线上对接评审42场次，引进高质量人才项目14个，纳米级磷酸锰铁锂、高性能体全息光波导等一批产业化项目加快落地。

柯创星城智赢未来，期待中国·绍兴第七届海内外高层次人才创新创业大赛圆满成功。（何进）