突出“五抓”措施┃扎实推进国企党建工作出成效

 近年来，贵州省道真自治县交旅投资（集团）有限公司始终坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作用，筑牢国有企业“根”和“魂”。为深化国有企业改革发展提供了坚强的组织保障。

抓建章立制。公司以抓制度建设为基础，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度，按照《中国共产党章程》和《公司法》的相关规定，把党建工作写入公司章程，落实党对国有企业的领导，修订完善“三重一大”事项决策内容、规则和程序，建立和完善了公司重大事项报告制度，规范公司重大决策和处理重大突发事件请示报告程序，为公司重大议事决策、风险防范、实体化运营等提供了保障。

抓示范带动。按照“组织健全、阵地规范、制度上墙、活动丰富”的要求，目前，公司正在启动活动阵地、制度规范上墙，高标准打造党建文化长廊。围绕“活动场所阵地化、工作队伍专业化、支部活动正常化、工作制度规范化、组织领导体系化、支部作用实效化”“六化”为目标，通过精心打造创建，切实发挥示范带动效应。2021年积极开展先进典型选树工作，共选树“先锋共产党员”1个，优秀共产党员1人，优秀员工6人、优秀部门(子公司)4个，不断营造创先争优的浓厚氛围。

抓问题导向。公司严格按照“一线党建工作法”工作要求，公司党组织及全体党员紧紧围绕县委、县政府中心工作、聚焦公司主责主业，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，向县委承诺20项问题清单，并建立了问题台账，明确了时间表、任务图、责任人，实行动态销号管理抓好各项工作落地落实，切实将问题导向、目标导向、效果导向，持续推进党建与业务深度融合。

抓作风建设。为认真贯彻落实县委“五破五争当”和县政府“改进作风、狠抓落实”年工作要求，公司结合工作实际，制定下发了《关于印发“三比三创三争”活动方案的通知》，对公司员工存在工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在问题的，视其情节轻重，依次罚黄牌、红牌予以警告。其目的是为了解决公司员工认识不高、头脑不清、领导不力、管理不硬，自觉不够、纪律不严，责任不强、工作不实等问题，为助推公司实体化、市场化、优质化转型发展提供坚强保障。截止目前，罚黄牌1人、提醒谈话8人。

抓队伍建设。突出抓队伍建设，夯实党建工作基础，

按照民主、公开、竞争、择优和德才兼备、以德为先的用人原则，发挥“能者上、庸者下”的用人理念，着力打造一支“讲执行、讲规矩、讲效率、比奉献”的“高精尖”人才队伍。公司采取“竞争上岗”的形式选聘中层干部14人，从素质好、能力强、业务精，政治坚定、民主作风好、清正廉洁的一批干部中聘任了2人进入班子队伍，同时从生产经营一线、业务骨干和管理人员中培养发展对象4人、预备党员4人。（陈黔锋）