大关县多措并举树好机关党建风向标

大关县采取“三张清单让机关党建抓有方向、两个重点使机关党建干出实效、一项措施促机关党建松绑减负”多措并举树好机关党建风向标。

三张清单让机关党建抓有方向。即工作任务清单、工作职责清单、纠错提醒清单。目标清，工作任务清单明确目标。年初制定下发机关党建工作任务清单43条，为126个机关党组织明确各项工作任务主题、主要内容、时限要求、责任人，各基层党组织做到主题明确，内容清楚、时限明晰、责任到人；结合实际在每季度中上旬逐项梳理年度计划中本季度需要开展完成及新增工作任务，列出每项工作的主题、主要内容、完成时限、完成情况，形成季度党建工作任务提示单，下发各基层党组织，形成倒逼机制及早督促各基层党组织照单抓药，确保工作日结月清按时按质推进落实。职责清，工作职责清单压实责任。结合单位部门实际分级制定机关党委（党组）书记及班子成员、党（总）支部书记及班子成员、党务工作者抓党建具体职责任务清单300余份，压实各级党组织书记抓基层党建“第一责任人”主体责任和班子成员“一岗双责”，明确目标要求和具体时间，逐项制定贯彻措施和时序进度安排，做到可量化、可操作、可考核，责任清单纳入党组织书记抓基层党建述职评议，落实情况在一定范围内公开，接受各方面监督。问题清，纠错提醒清单对标整改。梳理“三会一课”、党员积分制管理、支部主题党日、党费收缴、发展党员、组织生活会及民主评议党员、党内活动会议记录等基础党务工作中因认识理解不到位导致容易出错的问题，按照存在问题、纠错建议、参考模板逐项列出，形成基础党务纠错提醒单，下发到各基层党组织，从细节入手提醒基层党组织书记和党务工作者，推进基础党务工作精细化。

两个重点使机关党建干出实效。即重点突出党员领导干部这个关键少数、重点突出机关带基层这个联动效应。重点突出党员领导干部这个关键少数。机关党建“灯下黑”其中一个重要原因就是党员领导干部这个关键少数示范带头作用没有发挥好，大关县在机关党建中除了明确党员领导干部抓基层党建的职能职责外，重点抓党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，明确要求副科级以上党员领导干部每月至少参加1次所在党支部、党小组党内活动，通过关键少数解决机关党建“灯下黑”问题。建立县委组织部领导班子成员不定期参加县处级党员领导干部所在党支部、党小组党内活动制度，提醒督促县处级党员领导干部所在党支部、党小组提醒县处级党员领导参加组织生活。每月通过云岭先锋综合服务平台向副科级以上党员领导干部及所在党支部发送提示信息，提醒副科级以上党员领导干部主动参加所在党支部、党小组党内活动。把副科级以上党员领导干部参加所在党支部、党小组党内活动作为党建考核、个人年终考核、干部提拔使用重要依据。重点突出机关带基层这个联动效应。机关党建作为其他领域党建重要的风向标，一方面是做好示范，另一方面就是要利用自身优势发挥好带动作用。大关县结合乡村振兴工作实际，利用下乡走访扎实开展党建扶贫双推进，深入落实“双联系一共建双推进”，开展机关带基层、机关党员带农村党员“双带”活动，明确机关党组织与挂钩村党组织帮带任务、机关党员结对帮带挂钩村党员任务，利用机关党组织的优势帮助规范建强挂钩村党组织、利用机关党员的长处帮助提高挂钩村农村党员能力素质，不断提高农村基层党组织和农村党员在乡村振兴、乡村治理中更好发挥作用。

一项措施促机关党建减负提质。即网上党支部建设暨云岭先锋APP管理使用。大关县把网上党支部建设暨云岭先锋APP使用作为基层党建松绑减负、提质增效、推进互联网+党建运用的重要载体。在今年初就在全县所有机关党组织推行网上党支部建设，126个机关党组织建立网上党支部，机关党员云岭先锋APP实名登录2300名，实名登录达100%，做到在职党员全覆盖、离退休干部职工中党员能使用智能机的全覆盖，实现了应建尽建，网上党支部不留死角全覆盖。把减负提质与网上党支部使用相结合，凡是网上党支部能反映工作的数据，不再要求党组织做纸质档案，比如：通知公告、三会一课的“三定、一报备、一纪实”、主题党日、积分制管理、党费缴纳、党务公开、政治生日等，把党务干部从纸质档案资料中解放出来，有更多的时间在求实上、务实上下功夫，不再以查阅资料的单一形式对党建工作进行考评，而是重在平时的工作落实落细，做到机关党建减繁求精、减冗增效，做到了该减全减，网上网下瘦身健骨提质量。（大关县委组织部 向德强）