陇西税务：加强干部教育培训  队伍建设成效初显

近年来，陇西县税务局把干部教育培训作为干部队伍建设重中之重，不断创新干部教育培训方式方法，进一步增强和提升干部队伍政治素质、业务能力。

该局党委把干部教育培训工作作为党委研究部署的一项重要工作，在总结以前干部教育培训工作的基础上，不断完善教育培训制度，制定印发《国家税务总局陇西县税务局干部教育培训、考核、结果运用办法（试行）》，以强有力思想政治工作为基础，狠抓干部职工党的政治理论学习实践，明确税务机关首先是政治机关的属性，旗帜显明讲政治，自觉把税收工作放在党和国家工作大局下思考谋划，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全体税务干部在政治上合格。

该局在干部教育培训中不断创新方式方法，建立健全干部教育培训制度，坚持正常每月不少于4次政治理论学习，不少于2次的税收业务理论学习。积极组织人员参加省市级“岗位大练兵，业务大比武”活动，开展“以考促学”活动，40岁以下干部每季度进行一次政治业务考试，充分发挥“学习兴税”平台资源，鼓励广大青年干部参加相关资质考试，涌现出一批学习模范，人才队伍得到了进步巩固和提升。先后有1人被确定为省级“领军人才”，2人进入省级“人才库”，2人进入市级“人才库”，4人被评为省级“青年才俊”，5人获得省级“技术标兵”，现有注册税务师6人，3人取得律师资格证。（李治信、庞帅）