勤学苦练增强本领才能成为栋梁之才

年轻干部生逢伟大时代，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，最要紧的就是勤学苦练，增强本领。只有在勤学苦练中不断提高分析和解决实际问题的能力，练就敢于担当的“铁肩膀”，才能在面对严峻形势和斗争任务时做到召之即来、来之能战、战之必胜。

养成终身学习的好习惯。一个人视野的开阔、格局的提升、事业的成功都来源于学习。年轻干部要主动适应发展需要，牢固树立主动学习、终身学习的观念，养成敏而好学、勤于思考的习惯，不断提高自身综合素质。坚持阅读经典。既要立足本职岗位，潜心钻研专业知识和岗位技能，又要广泛涉猎经济、文化、科学、社会、历史等各方面知识，吸收借鉴人类创造的一切优秀文明成果。坚持学用结合。着眼于解决实际问题，着力于提高工作实效，把自身岗位作为增强本领、提升能力的最好课堂，在实践中认识自身素质与职位要求之间的差距，找准知识能力上存在的不足，坚持在“干中学”、在“学中干”，将学习成果应用到工作实践中去，切实做到学与用、知与行的统一。

提升应对复杂局面的能力。“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”越是困难大矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的局面，越能练胆魄、磨意志、长才干。在事上磨练，需要经历漫长痛苦的过程。从遇到问题之初的忐忑慌乱到分析研判的艰辛思索，从协调各方的劳碌奔波到最终解决问题前的耐心等待，都是锻炼干部综合能力、磨砺坚强意志的重要环节。也正是在这样日积月累的尝试和失败、等待和希望、煎熬与奋起中，在经受各种委屈或批评后，年轻干部的身板才会更加健硕，才能实现从“茧”到“蝶”的蜕变。要有定力、有韧劲，静下心、沉住气，提高挫折承受能力，冷静对待困难和挑战，善于从客观、主观方面找出挫折产生的原因，有的放矢地解决问题。

增强勇于担当作为的意识。担当就是责任，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要敢于直面矛盾问题，不要碰到一点困难就躲，遇到一点矛盾就怕，要有直面问题的勇气，面对急难险重的任务不能因为怕出现问题、承担责任而犹豫不决、推诿扯皮。要拿出“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，树立敢为人先、敢闯敢试的信心，保持锐意进取、开拓创新的精气神，在探索中前进，在试错中成长。敢于担当，既要见精神，更要见行动。要立足岗位、脚踏实地、埋头苦干，主动到急难险重工作中去，经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验，把阅历变成能力，接好事业发展的接力棒。

奋斗新时代、奋进新征程，只有真正把勤学苦练、增强本领当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使一切有益的知识文化入脑入心，沉淀在血液里，融汇在工作中，才能在新时代新征程上展现新气象新作为，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（兰学丽）