暖警爱警怎么做？这里有份“参考答案”

暖警爱警，是凝聚警心得温情之举，是稳定队伍的坚强后盾，更是焕发激情的重要动能。今年以来，青河县公安局深入贯彻暖警爱警系列举措，把对民警的关心关爱化作暖警爱警的实际行动，增强了民警职业认同感、归属感、荣誉感，进一步提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。

一、开通紧急医疗救助“绿色通道”。由于公安工作的特殊性，民警承受着巨大的压力，身体大多处于亚健康状态，急重病症呈多发态势。“绿色通道”的开通，能让广大公安民警享受最及时、优质、全面的医疗服务，解决了后顾之忧。

二、建立民辅警个人信息卡。在局网页为民辅警发布生日祝福信息，定制128元标准的生日爱心蛋糕，努力让每名民辅警感受到组织的关怀和温暖。

三、购买团体意外伤害险。为全局民辅警每年购买16万余元的团体意外伤害险，此举措收到全局民辅警的一致好评，不仅是对全国公安工作会议精神的有效落实，也是对增强公安职业归属感、荣誉感的具体体现，更是对维护民辅警身心健康、加强队伍建设的前瞻性规划。

四、建立民辅警心理驿站。为民辅警搭建心理沟通平台，并配置专兼职工作人员，开展心理健康知识宣传、心理健康测评，制定个性化疏导方案，对有心理健康疾病、重大心理危机的民辅警做到及时跟进辅导和救助。

五、提高体检标准、拓宽体检渠道。为进一步加强年度体检工作，逐步提高民辅警的体检标准，并邀请省会体检中心为全体民辅警体检，体检套餐由参检人员自行选定。为每名参检人员建立健康体检档案，发现患重大疾病的，安排进一步确诊，及时安排住院。

六、打造暖心食堂。为民辅警提供健康、营养、可口的饭菜，一日三餐，从季节时令、荤素花样、餐后水果等方面细致搭配、丰富菜肴品种，加强民辅警膳食营养。

七、搭建全局“菜篮子”。利用闲置荒地，建设温室大棚，不断加大自种、自加工力度，努力做好“菜篮子”，配好“菜盘子”。今年自产瓜果蔬菜2000余斤，自给率达50%。并将蔬菜基地建设的成果转化到民辅警餐桌上，吃到民辅警口中，让民辅警切切实实感受到了“舌尖”上的温暖。

八、建立警用洗衣房。洗衣房的运行，一方面集中解决了广大民辅警“洗衣难”的问题，保证了警用服装的整洁、展示公安队伍的良好形象；另一方面，进一步激发了民辅警干事创业的热情，提高队伍的战斗力。

九、落实民警休假。针对各项公安安保任务繁重的实际，县局统筹安排部署勤务活动，科学配置警力，既全力以赴地完成各项安保任务，又最大限度地让民警得到休整，并严格落实民警休假，保护民警身心健康，有效缓解民警压力。

十、成立暖心维修队。在各项安保任务期间，民辅警在岗在位，无法照顾家里，针对这一情况，县局抽调技术人员组建暖心维修队，为民辅警家庭提供应急维修服务，如夜间紧急的水电暖维修等，解决了民辅警的燃眉之急。

十一、维护民警合法权益。建立由法制督查部门牵头，刑警、治安部门配合的侵权案件办理机制，对侵权案件统一规范办理，聘请维权专职律师，法制督查部门与受聘律师共同对进入诉讼程序的侵权案件研究制定跟进维权的具体方案，为维护民警执法权益提供免费服务和代理民事赔偿诉讼，逐步实现“行政维权”和“法律维权”的有机结合。

十二、外卖减免配送费。针对民辅警因加班加点工作，错过就餐时间，经常点外卖这一情况，县局与我县两家外卖配送公司达成惠警服务措施--外卖减免配送费。

十三、战时表彰，实现激励效应。按照倾斜基层、突出时效的原则，及时梳理一线反馈的表彰线索，坚持“特事特办、快事快办”原则，截至目前共表彰先进集体、个人15余人。

十四、跨越千里，慰问英烈遗属。委托四川省金堂县公安局，走访慰问了我局公安英烈王成文的家属，发放慰问金10000元。

十五、内部招录，激励辅警更有干劲。为进一步加强便民警务站辅警职业保障，让辅警有干劲、有出路、有奔头，2021年，青河县公安局提请县委政府批准，专门面向青河县公安局辅警队伍定向招录30名编制外紧缺人才。

十六、强健体魄，缓解身心压力。为最大化给民警减压，全面开放县局健身房，为民警提供跑步、健身的场所，提升民警身体素质，确保民警以最佳状态投入到各项警务工作中。

十七、送药服务，关注民警健康。为全体民警配发急救盒，装有硝酸甘油，该药品主要应对心绞痛、冠心病、心力衰竭的预防与急救。

暖警爱警是一篇大文章，是一项长期工程，青河县公安局“暖警爱警”正不断为公安事业垒炉添薪，在润物无声中激励着这支新时代公安铁军踏上新征程，唱响逐选录，弘扬正能量，勇担时代使命。