山东潍坊市烟草专卖局（公司）——“先锋力”为高质量发展强“根基”铸灵魂

大路伸向远方，追求从未终止；利益扛在肩上，使命铭记心中。在喜迎党的二十大胜利召开的日子里，翻阅山东省富民强省新时代进程画卷时，人们会将目光再次投向潍坊大地，并在市烟草专卖局（公司）的展窗前驻足：今年以来，他们进一步提升以党建工作统领全局能动力，企业高质量发展的根基因此而强壮，“灵魂因此而生”，效能因此而提升，社会满意高度因此而常驻。

开启“红色教育”

“齐步走”的脚步踏在历史的鼓点上

虎年伊始，山东省潍坊市烟草专卖局（公司）经过调研和听取集体意见，聚焦党建引领，从三个方面入手，持续推进党支部标准化规范化建设，领导班子召开各县市区负责人参加动员大会，统一部署，统一分配任务，统一步调，拉开提升党建创新力的一幕。  

专卖局（公司）党委做到统一筹划，谋远固本，构建党建“新机制”。将党支部标准化规范化建设融入日常，抓在经常，建立可操作、可评价的党支部建设“三单二账一流程”新机制，通过制定学习清单、工作清单和责任清单，编制党支部管理台账、党员积分台账;面向党员和群众两个维度，梳理出涵盖8项内容的工作流程，编制可视化流程图和文字说明，方便党务工作者使用，重点解决了“谁来做”“做什么”的问题，打造党支部标准化建设“党务字典”，让各支部党建工作“做了什么”“做得如何”一目了然。

这支团队做到架梁立柱，划出管理“硬标准”。以提升组织力为重点，立足基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等方面，通过制度对接、组织对接、目标对接、运行对接，进一步明确目标、制定细则、定标立规，有力破除基层组织弱化、虚化、边缘化顽症;明确党员干部“一岗双责”职责链条，注重开展特色支部创建，落实“一支部一特色一品牌”要求，打造“金叶·情”党建“1+8”品牌矩阵，创新党建项目化管理、联学联建、志愿服务、党性锻炼等工作方式，把党建示范岗、党员责任区等做出特色，为企业发展注入不竭“红色动力”。

该局服务团队做到暖心融情，服务客户“零距离”，血脉与客户交融在一起，坚持党建业务互融互促，注重发挥党员先锋模范作用，按照“我为群众办实事”实践活动要求，充分发挥基层服务站职能优势，组织开展各类“我与客户共成长”主题党日活动。针对困难群众零售户，实行“一户一档案、一户一对策”;开展“客户共性问题齐改进”活动，建立问题清单，采取“认领”措施，有效化解零售客户经营中的烦心事、揪心事，切实为群众办实事、办好事，持续推进党建业务深度融合。

描绘理想亮色，挥舞“红色旗帜”

以“同心圆”为中轴，贯通血脉，标定方向，激情抵达

潍坊市烟草专卖局（公司）党委领导，树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习，依托“学习强国”“甘肃党建”“烟草网络学院”及微信“指尖课堂”，推动学习新思想走深走实走心。深入开展党史学习教育，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把“从党史中汲取智慧力量”贯穿始终，确保党史学习教育取得成效。

党委号召各县市场支部，严格执行党章党规及条例规范，支部书记认真履行第一责任人责任，牵头抓总、统筹协调，积极发挥“领头雁”作用。支委成员严格落实“一岗双责”，科学研判、细化措施，切实种好“责任田”。制定党建工作责任清单，倒逼支委人人“接招”、事事“上手”，确保履职尽责有目标、工作落实有抓手，形成领导有力、分工明确、职责清晰、团结有为的战斗集体。认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，规范开展支部换届选举、支委补选、评先选优、党费收缴、党务公开等工作，党支部制度化、规范化、科学化水平有效提升，党员群众参与权、表达权、知情权、监督权得到充分保障。先后荣获多项国家级与省级荣誉称号。 

提速“红色引擎”

“齐跨越”步履底气足，步子实，速度快，烙印深

潍坊市烟草专卖局（公司）领导班子站在发展新高度，积极发挥党建引领作用，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定党建与业务工作深度融合工作计划，打破思想壁垒，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，补齐“短板”、拉长“长板”、加固“底板”，党的建设与业务工作联动发展、相互促进，党支部建设全面进步、全面过硬。

他们做到实行队伍融合之策，以青年理论学习小组为载体，打造“1+1共成长”工作模式，实行1名党员传帮带1名群众，一对一精准帮扶指导，凝聚干事创业强大共识和发展合力，做到思想上同心同德、政治上同向同步、行动上同频共振，职工精神面貌昂扬向上，职工队伍从“事合人合”向“力合心合”有力迈进。

该团队还注重依托主题党日，把业务工作的短板和难点作为党建工作的重点，帮助辖区卷烟零售客户规划店面形象，为困难零售客户制定个性化帮扶举措；做好辖区居民的普法宣传工作，切实提高法律意识和法治观念；疫情严峻时期，发动党员群众下沉社区，开展轨迹摸排、出入登记、验码测温、日常消杀等工作，使党建工作始终聚焦在推动业务工作和服务企业发展上。创新活动载体，延伸工作触角，积极推行“党建+营销网建”“党建+普法宣传”等特色工作。两年来，临夏县烟草专卖局各项工作在党建引领下取得了突破性的进展，卷烟销量、单箱销售额、查获违法卷烟数量持续增加，创新项目、QC小组活动数量和质量大幅提升。

此外，在市局党群工作部的策划与督导下，运用机制融合之措，搭建党建与业务融合的“展示台”。将党建阵地扩充为党员之家、工会之家、青年之家、创新工作室、企业文化活动室等多维综合体，实现活动形式由“传统单一”向“开放多元”转变。临夏县烟草专卖局党支部与多家单位党支部以“共建共享”为基础，以“互促共赢”为目标，以“共享共创”为原则，以“项目化”共建为载体，以“清单式”管理为抓手，共同签订《“党建和创”活动倡议书》，开展“理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享”等共建合作与联动对接工作，确保党建资源整合更优化，党建的硬核发展力，成为实现宏伟目标的助推器。

调速“红色基站”

创新“最强音”中有正义感、智慧力、抒情点

潍坊市烟草专卖局（公司）领导班子立足本地现状，汲取外地经验，创新学习载体，开设“专家讲堂”、“领导讲堂”、“职工课堂”、“思想论坛”，“模范课堂”、“实景课堂”、“测试课堂”、“网上课堂”等“8大课堂”，丰富学习手段、活跃学习形式、巩固学习效果。充分利用阵地建设的展示功能，打造党员活动室及党建文化长廊，使支部工作清晰化、可视化、条块化，让党员拥有“组织阵地”；此外，将党支部日常工作中的创新实践、典型做法和成功经验加以总结提炼，设计符合特色的党建品牌标识，将党建品牌建设理念植入各项具体工作中，进一步挖掘党建工作潜力、提升党建工作水平、推进党建工作创新。充分发挥党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用，先后创建“党员责任区”“党员示范岗”，成立“党员先锋队”“党员突击队”“党员志愿队”，全体党员亮身份、明职责、践承诺，努力作谋划发展的“智囊团”、推动落实的“先锋队”、改革创新的“先行者”、攻坚克难的“排头兵”，在疫情防控、无偿献血、扶贫济困等工作中靠前作战，形成“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的浓厚氛围。

在高质量发展的提速车道上，谁挖掘了红色文化教育的政治源泉，谁就能得到永不枯竭的智慧与力量的源泉，哪个团队高举起党建引领的明灯，谁就会踏激流、越险滩、扬风帆，携手并肩驶向胜利的彼岸，潍坊市烟草专卖局（公司）近几年来走过的路、培育的典范、收获的成果，给出了有力的证明。（作者：东闻　众讯　高远）