陕西铜川耀州联社成功发放首笔“三秦农担贷”

在陕西省联社及铜川审计中心的精心指导下，耀州联社于8月1日成功授信首笔“三秦农担贷”，授信金额100万元，全面开启了耀州联社“三农”领域线上数字普惠贷款新模式。

“三秦农担贷”是在省联社“秦V贷-乡村V贷”产品体系下，耀州联社与陕农担联合推广的“三农”信贷业务，致力于更高效率、更符实情地服务辖内家庭农场、职业农民、种养殖大户、农民专业合作社等新型农业经营主体，助力乡村振兴发展和农民共同富裕。

为进一步提高乡村V贷、三秦农担贷业务受理效率，耀州联社还利用8月1日全辖客户经理例会暨业务技能培训会之际，安排专人对业务受理、操作流程、注意事项等重要环节进行专题培训和分享交流。

耀州联社将积极践行金融工作的政治性和人民性，持续深化与陕农担的业务合作，不断加大乡村V贷、三秦农担贷业务推广，扎实推进农户、个体工商户、小微企业和新型农业经营主体的走访对接、评级授信，充分发挥秦e贷、秦V贷两大体系数字普惠贷款双轮驱动优势，大力发展普惠金融，聚焦“六稳”“六保”工作要求，助力稳定经济大盘，助推乡村振兴战略实施，践行耀州信合“四心”银行的使命担当，以优异成绩向党的“二十大”献礼。

开展客户经理例会暨业务技能培训：业务培训强素质以学促干增动能

8月1日，耀州联社召开客户经理例会暨业务技能培训会，全辖客户经理70余人参训。为了进一步提升客户经理业务技能和综合素质，打造一支执行力强、懂营销、精业务的高素质信贷队伍，更好地服务乡村振兴、助力稳定经济大盘，全力推进下半年业务营销再上新台阶。

会议要求，珍惜学习机会，全身心投入本次业务培训，切实强化自身素质和业务技能；要紧盯业务短板，力争学深弄懂线上数字普惠贷款业务，用好用活CRM系统等数据信息，全力加快“小端”客户营销授信，助推贷款业务快速转型；要坚守职业操守，严守信贷制度和职业规范，强化数据采集和管贷质量，规范办贷流程和“三查”制度执行，砥砺业务经营高质量发展。

本次培训重点聚焦“小端”业务授信、信贷基础知识、法律法规、案件防控和合规操作等多方面政策知识，由各条线业务骨干进行授课，具体包括：银行同业违法犯罪典型案例分析及法规知识解读、客户经理营销技能培训暨线上贷款问题解答、审计中心新增贷款检查存在问题和省联社2022年一季度信贷领域违规行为检查通报，以及创业担保贷款新规、《陕农合机构故意隐瞒客户真实情况或在系统中录入虚假信息行为专项治理工作实施方案》、《铜川市农合机构信贷管理提升方案》、《耀州联社信贷管理提升年工作实施细则》和征信管理及异议处理等制度学习，旨在进一步提升客户经理的业务能力和综合素质，帮助客户经理理清思路、增强技能、严明纪律、拓宽眼界，不断坚定他们立足本职、积极投身于业务转型发展的信心。

培训期间，药王路分社副主任赵柯分享了首笔“三秦农担贷”业务操作心得，从申请条件、操作流程、注意事项三个方面进行了交流，并就业务办理过程中出现的问题及难点进行了经验分享，帮助与会人员进一步提高新业务办理技能。业务部经理魏龙分享了赴三原联社学习“小端”业务心得体会，从三原联社在“小端”业务全流程操作、精细化管理、“苦干加实干”的经验做法等方面进行了交流，进一步坚定了全员快干加实干的决心。同时，现场参训人员结合各自工作开展中遇到的重点、难点问题以及解决措施进行了讨论，现场学习氛围浓厚，学习成果显著。

会议强调，要聚焦营销，加快转型促发展；要聚焦管理，强化合规强提升；要聚焦改革，试点推广工作。并利用培训机会，对信贷管理提升相关工作进行了详细安排。

为及时巩固培训效果、检验学习成效，在培训结束后，耀州联社及时进行了客户经理技能测试，通过现场答卷方式帮助客户经理进一步巩固所学知识，并将培训现场表现和考试成绩作为客户经理等级评定重要参考依据。

此次培训内容丰富、安排紧凑，紧贴实际、实操性强，对客户经理队伍素质提升和“小端”业务发展具有较好的推动作用。参训人员纷纷表示获益良多，极大提高了自身综合营销和风险防控能力，回到工作岗位后要将学到的知识与实际工作紧密结合，学以致用，在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学思践悟、以学促干，扎实开展好各项信贷工作，为耀州联社业务经营高质量发展筑牢根基、贡献力量。

召开“八一”建军节退役军人职工座谈会：忆往昔军旅岁月话农信共谋发展

8月1日下午，耀州联社召开“八一”建军节退役军人职工座谈会，联社党委班子成员与各个岗位的退役军人共忆军营岁月、共叙发展蓝图。为了庆祝中国人民解放军建军95周年，弘扬拥军爱军的优良传统，做好退役军人慰问和关怀。

座谈会上，组织观看了《战士是怎么样炼成的》微视频，党委班子成员与退役军人职工进行了亲切交流，向他们表达了党组织的关怀并致以节日的问候。与会同志满怀深情地讲述了自己当年从军的难忘经历，畅谈走上新工作岗位后克服困难的工作感悟，并结合现阶段各项业务发展和重点工作谈感想、谈感受、提建议。大家纷纷表示，将永葆军人本色，始终秉承“拿起武器能打仗，脱下军装能工作”的担当精神，以岗位为“战场”，传承红色基因，使自己成为率先垂范的先锋战士、工作楷模。

在座谈中，耀州联社党委寄语全体退役军人，要退役不褪色，永葆本色；退役不退责，永葆先进；退役不褪志，永葆初心。要发扬传统，自强不息。继续保持和发扬革命军人的优良传统和作风，勇于面对各类挑战，敢于解决各类困难，在各自岗位上再立新功，用实际行动维护军人的荣誉。

要与时俱进，更新观念。切实转变思想观念，把个人价值理念与联社高质量发展融合在一起，树立新思维、新观念，并落实到自己的实际工作中。

要爱岗敬业，服从大局。要有强烈的事业心和敬业精神，热爱自己的本职工作，把工作岗位作为展现个人能力、回报社会的平台，而不仅仅是谋生的手段，要能够用心工作，在平凡的工作岗位中寻找个人的成长机会，获得实现个人价值的发展空间。四是要善于学习，勤于实践。既要向书本学习，又要向实践学习，勇于学习，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，提升在岗位上的适应能力和竞争能力。

退役不褪色，建功新时代。本次座谈会的召开，进一步加强了耀州联社党委与退役军人职工的纽带联系，进一步增强了退役军人的荣誉感和归属感。今后，耀州联社将继续深植企业文化，为生活困难退役军人纾困解难，把退役军人培养好、使用好，努力为退役军人创造条件、提供舞台，激励他们为耀州联社高质量跨越式发展做出更大的贡献。（图文：陕西铜川耀州联社  刘驻军）