郑州七中教育发展联盟2022年班主任团队专业技能提升暑期研修班在登封开班

发布时间:2022-08-05 16:09:35 | 来源:中国网 | 作者:王保军 | 责任编辑:乔一

8月4日,郑州七中教育发展联盟2022年班主任团队专业技能提升暑期研修班在登封开班。本次高端培训由校长智库教育研究院、河南师培教育科技研究院承办,郑州七中王保军校长、教学副校长吉建州带领学校班主任骨干124人参加培训。

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上午,来自北京教育科学研究院、北京市首届班主任基本功大赛命题人兼评委汪志广教授讲解《名师成长与成功规律研究》。汪老师提醒大家是带着问题来听讲座,引导大家思考如何走好我的专业成长之路?我的教育理念是什么,我的教学成果有哪些,我的教学特点是否鲜明,我的努力方向和目标?结合自己成长发展之路,深入浅出生动详实为老师指引专业发展路径:一要方法正确,明确国家政策导向、学科研究方向、学校人才取向、个人需求定向;二要方法有效,认识自我—我是谁?分析环境—我在哪里?确立目标—我要到哪里去?选择路径—我该怎么走?名师成长之路就是步步踏实,拾级而上之路,汪老师总结为“守正笃实能入道,久久为功可通神”。汪老师鼓励全体成员把读书、教书、写书融为一体,站稳讲台、占领讲台、超越讲台,鼓励大家争做办学名师、教学名师、治学名师。

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下午,汪老师又给老师们分享了《从辛苦到幸福-班主任的转型发展》的专题报告。汪老师认为班主任首先并不是孤军奋战的人,从学科组、年级组到班级内部,都应对班主任老师的工作有所支持,在需要的时候提供协调帮助,教师团队一起努力发力。在班级管理过程中,班主任老师一定要充分运用班干部团体来解决班级内大部分的问题,这样既能培养学生干部的能力,又能减轻自身压力。

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老师作为一个生命个体,要幸福生活,首先应教育好自己的孩子,家庭幸福。在遇到棘手问题的时候要注意两点,首先要保持镇定和微笑,用温和的方式处理棘手的问题。另外,就是要懂得“后退”和“转换战场”,重要的问题和棘手的难题要懂得依靠集体解决。

从做人方面来说,老师要有广阔的胸怀,要能学会与学生平视平起平坐,并且善于向学生学习,从而真正达成教学相长的目的。同时,要有很强的底线意识,借助一些良好的机会运用教学机智进行德育工作,注重建立学生的荣辱观和是非观。

作为新时代的班主任,首先要明白教育方向的改变,现代教育逐渐由翻身的教育转向修身的教育,由追赶的教育转向超越的教育。此外,班主任要明确转型的目标和方向,由忙碌辛苦到清闲幸福,由感觉经验到科学研究,由爱护奉献到民主科学。

四个小时的培训,郑州七中教育发展联盟学员认真聆听,开启思维风暴,听道、论道、启道,收获满满。

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最后,王保军校长发表了重要讲话。王校长语重心长地对大家讲了组织这次培训的初衷,结合自己的经历,告诫大家要做新时代的发展型的班主任,并对新学期的工作提出了新的要求和展望。(图文供稿:郑州七中 王保军)