阿克苏边境管理支队持续突出“三个坚持”提升党建领航效能

今年以来，新疆阿克苏边境管理支队党委时刻紧扣“党建+治理”体系建设目标，紧密聚焦党建领航体系建设“龙头工程”，坚持在抓实党建引领中汇聚发展合力、在红色传承中接续奋斗伟力、在浓厚氛围中激发创新动力，实现了支队党建高位开局、稳步推进，形成以党建带队建、以党建促业务、以党风塑警风的良好格局。

一、坚持思想政治引领，全面提升党建质量水平。一是强化核心意识，提升政治三力。严格常态落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持读原著、学原文、悟原理，以高度的政治自觉和行动自觉推动新思想走心走深走实，不断深化巩固党史学习教育成效，有效提升领导班子政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是突出党委引领，增强领航导向。支队党委围绕党委班子能力建设，紧扣“民主集中制提质增效年”活动，持续加强民主集中制建设，以深化推进“六查六纠”专项整改为具体抓手，不断创新完善党委议事规则和工作机制，规范落实党委议事决策“三不一末”“三重一大”等制度，切实提高在新时代驾驭复杂局面和科学民主决策能力。三是推进党建协作，深化共建融合。作为阿和党建协作区牵头单位，支队党委秉持资源共享、优势互补、搭建平台、共同发展的基本原则，推进政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓的既定“六联”活动，稳步构建协作区党组织互帮互学、共创共赢的区域化党建合作新机制，打造健康稳定发展的“命运共同体”。

二、坚持强化组织建设，打造坚强战斗堡垒。一是配齐各级班子，规范组织建设。紧紧围绕坚持德才兼备、实绩为先的原则，根据支队建设发展需要，高标准完成科级领导干部任免工作。始终锚定聚焦基层、服务基层、做强基层的目标，以突出加强基层党委、支部班子建设带领支队工作向好向上发展。二是强化政治轮训，提高工作能力。制定年度政治轮训工作方案，拓宽党务干部和党员队伍教育培训渠道，举办支队支部书记暨管理骨干综合能力素质提升培训班，对支部正副书记、支部委员、管理骨干围绕党建工作实操，进行针对性辅导，着力提升党务工作能力素质，确保党务知识入心入脑，党组织生活有序、规范开展。三是注重品牌创建，营造浓厚氛围。大力推进党建工作创新创优发展，持续深化“托峰脚下党旗红”沿边党建带创建，瞄准“一支部一品牌”的品牌创建目标，不断探索党建引领队伍建设、服务中心主业、维护安全稳定发展的具体抓手，支队各级重党建、抓党建、严党建的氛围愈加浓厚，有效发挥了党建引领队伍全面建设的效能。

三、坚持夯实队伍基础，锻造过硬铁军队伍。一是抓实督导帮扶，全面规范管理。构建由支队党委成员、机关各处室、基层党支部结对的三级联动帮扶机制，在落实党委联系点基础上，实现机关处室与基层派出所、一线小所与二线大所对点帮扶，明确“蹲点指导、例会研究、实地调研、督导帮扶”等配套帮扶措施，每季度通过党务督察、会议调阅、实地检查等形式，抓实党建工作存在问题“排查—研判—整改”全过程，切实提升党支部执行力。二是抓好全警练兵，提升能力素质。深入推进“万警竞发”练兵比武工作，结合年初工作任务要求和职责任务，在确保全警参与，全员练兵的基础上，重点引导加强岗位练兵工作，实现练兵形式多样化，不断增强参与练兵比武的自觉性、积极性和主动性，以赛促练，真正将练兵和竞赛有机结合起来，形成“个个奋力，人人争先”的练兵氛围，持续夯实基层基础。三是抓细典型培树，强化宣传励警。紧紧围绕党的二十大安保维稳重大任务，挖掘扎根基层、勇于担当、创新工作、屡创佳绩的先进集体和个人事迹材料，建立支队典型数据库，扎实推进支队“十三大员”评选工作，深入挖掘民警身边的好人好事，弘扬警营正能量，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时积极走访驻地党委宣传部及地方传媒、社区等共建单位，外拓宣传渠道，建立常态化的沟通联络机制，助推支队先进典型的培树推广。（新疆阿克苏边境管理支队 吴剑文）