首都机场安保公司百合班组：恰是百合花开时

首都机场安保公司百合班组（以下简称“百合班组”）成立于2004年3月8日，一直以来秉承着“人民航空为人民”的宗旨，坚持“一品牌三提升”的工作方向，统筹开展安全服务运行和疫情防控工作，先后荣获全国、全民航、集团公司等多项荣誉，在行业内久负盛名。

深学细照，砥砺百合茁长

学习是永不停歇的，百合班组每月坚持学习上级的各项文件，紧跟学习步伐，自觉担当尽责，党员干部学重点，员工队伍学要点，确保层层传导、层层学习。鼓励班组内成员相互提出新的思路、新的战略、新的举措，保证全员的政治站位和思想觉悟在学习的过程中逐渐提高。

在日常的教育理念中，分析不安全事件是一个必做项目，百合班组会规划好适当的时间组织成员对不安全事件进行分析研讨示的交流学习，这样能够让成员在讨论中激发学习兴趣、加深学习印象。

制度落实，贯穿百合理念

百合班组严守空防安全底线，时刻将飞行安全、旅客安全放在首位。为确保在工作中落实“零容忍”工作态度，在面对问题可以第一时间做出闭环严整，百合班组整合出“361度闭环监察法”对在岗员工设立严格的监察制度，通过实时的岗位监察、后台监控等多种方式达到全员、全岗全覆盖。

在日常保障工作里，班组严格落实“五必讲”制度，即空防安全底线必讲、近期勤务事件必讲、岗位风险隐患必讲、关键岗位作业标准必讲、岗位责任意识必讲。同时结合行业内典型不安全事件组织全员再传达、再学习，提升班组全员“红线”意识和“底线”思维。 

百合用“芯”激发科研创新

百合班组紧跟1+4+N智慧安保一体化创新工作思路及重点任务部署，班组在创新的道路上不断研究探索，摸索出各种小方法、小举措来激发全员的兴趣和创新的动力。为了更好的服务旅客，提升旅客出行的舒适度，百合班汇聚了每个人的想法和智慧，继而在安检现场推出了优排卡、爱心传递贴等举措。便捷了旅客的出行，让旅客得到更好的过检体验。

在百合班组的成长里程中，全体员工勇担重任、紧密合作，较好的完成了各项保障任务。在接来下的工作中，百合班将继续展现敢打硬仗、能打硬仗的安保精神，把百合花的花香溢满国门安检，把百合班组的真情传递在安检通道的每一处地方。（首都机场安保公司 胡楠、孙诗洋）