点燃“青”字号 激发降本内生动力

8月份，陕钢集团龙钢公司轧钢厂生产准备作业区聚焦降本，通过以学促思、以思促行，以行促学等措施，充分发挥青年主力军作用，激发降本内生动力，全力以赴打赢扭亏增盈攻坚战。

以学促思 凝聚青年力量

为进一步增强青工责任感和使命感，该作业区结合企业当前形势，鼓励团青干部进入一线班组，深入开展形势任务教育，将公司当前面临的形势和实施的重要举措，精准传达给每位员工，引导全员认清形势、统一思想，把行动落实到生产实践中。以支部书记讲团课、月度团员自测为载体，以学习身边榜样为契机，组织开展“学习先进，学习典型，树立榜样”专题学习活动、团青“结对帮扶”活动，不断丰富团青组织生活，激发团青干事热情，发挥青年在生产中的主力军作用。

以思促行 展现青年担当

该作业区以精细化管理为目标，优化资源配置，发挥青年干部、团青技术骨干在生产实践中的“传帮带”作用，将培训课堂放到作业现场，通过现场拆卸轧机讲解各部位构成、装配注意事项，梳理装配质量检查的重点、难点，引导员工自觉找差距、补短板，提升专业技能。成立青年降本攻关小组，从工艺装备、工时额定、工艺规程等方面抓起，严格控制关键可控成本、关键消耗指标、规范工艺规程、减少加工废品等，做实做细机加、装配工作。同时对各区域长明灯、长流水、长耗电等现象进行突击检查，杜绝能源浪费，抓细抓实降本工作。

以行促学 彰显青年智慧

该作业区发挥青年在生产实践中的力量，鼓励青年积极参与技术改造、修旧利废、岗位创新等活动，攻克多项难题。通过对棒二600轧机压下装置拆装困难问题进行改造，有效避免了暴力拆装，减少压下机构及拉杆非正常损坏；通过优化机床程序、优化辊环支撑块，对精轧K5轧辊加工工艺进行改造，提高工作效率，综合创效10万元。此外，技术人员与团青骨干联合组成攻关小组，对一线员工提出的“金点子”进行挖掘，营造“人人争先，全员降本”的良好氛围。目前，该作业区共收集合理化建议20条，9条运用于生产中，效果良好。（陕钢集团龙钢公司 卫扬）