河南能源义煤公司耿村煤矿：“四维联动”聚合力 苦练内功夯基础

今年以来，河南能源义煤公司耿村煤矿聚焦人才队伍建设，以“培训、帮带、交流、实战”四维联动为抓手，使全员培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，努力打造一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的干部职工队伍，为实现矿井安全、高效发展汇聚强大合力。

精准培训提能力。为进一步提高职工业务技能水平，该矿职教中心根据职工所需实施精准技能培训，为不同专业不同层次的职工“开小灶”，提高职工技能培训的积极性和培训效果，先后针对采煤作业、掘进作业、信号与轨道运输作业、装载机操作作业、地质测量作业、后勤服务作业、输送机操作作业和其他从业管理作业进行了专题培训。除了职教中心专职教师以外，该矿还特邀行业带头人、技师、高级技师、技术员、副科长等，分别针对自己所长，分专业、有针对性地进行授课，逐步扩大技能培训的知识涵盖面，满足不同专业职工的需求。精准培训，针对性强、时效性强，助推了职工安全意识和实操技能“双提升”。

以师带徒强本领。该矿针对青年职工和新工人在生产中实践经验少、操作技能低等实际，不仅抽调各种工种“技术大拿”发挥技术引领作用，在工作现场为青年职工和新工人“开小灶”，进行手把手现场实操教学，还安排老员工，老班长发挥传帮带的作用，利用一对一师带徒形式，将自身多年积累的安全生产、专业知识及经验倾囊传授，从而提升职工的实操技能、风险辨识、隐患排查治理及自救互救等能力，努力培养一批业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型、技能型、专家型、复合型技术人才，全力助推矿井高质量发展。

交流学习共提升。该矿有计划地组织基层区队负责人、技术人员等，到兄弟矿井开展交流学习，并在邀请行业专家、兄弟矿井管理技术人员到矿学习交流时，组织相关技术人员全程参与，为他们搭建了一个互相学习、互相促进、互相提高的平台，取长补短，实现互惠共赢。通过对智能化开采、巷道支护、井下顶板管理、支护改革情况及履带钻机、智能化综掘机使用情况等技术的专项交流，把行业专家和兄弟单位先进经验、做法与企业管理实际有机结合，取长补短，全面提升矿井技术管控能力，加强各专业人才队伍建设，为公司高质量发展奠定基础。

岗位练兵增技能。该矿本着“立足生产、突出实战、强化技能、提升水平”的原则，积极开展好“学八一、提技能、全岗位、大练兵”活动，按照“全员参与培训、全员赛场竞技、全员选拔技术能手”工作要求，以科（队）为单位逐级选拔，分系统、分专业开展培训、竞技和选拔，以练促学、以学促练、以练提技、以技提质，梯次提升和优化职工技能素质和技术水准，并有序开展“弘扬八一精神、建设技能耿村”为主题的职工技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促建，激发和调动广大职工学习技能、苦练内功的积极性、主动性，全面推进高技能人才培养，助推矿井高质量发展。（图文供稿：河南能源义煤公司耿村煤矿 程果）