积书，将“经验驱动成长”作为使命

6月30日,积书举办了第一次交流会,将“资源共享”梳理成一个平台,并以“经验驱动你的成长”为使命,组建了原始的初创团队。

积书的创立,意味着给大学生就业市场注入了一股新的血液,积书由“博客”、“视频”、“想法”三个部分组成,并独创“四步学习法”。积书分为专业和课程,不同的专业由不同的课程组成,以工作的流程进行学习,覆盖互联网开发、翻译、设计、电商等各个领域。

积书的创始人王东辉表示,积书短期内的目标不是盈利,而是完善平台,找到00后的痛点,找到一个更适合00后学习和就业的学习方式。

他还表示,积书解决了一个问题,就是“大学生就业难”和“企业招人难”的矛盾,他认为存在这个矛盾最主要的原因就是大学生缺乏工作经验,如果能让有经验的人把工作中遇到的事情融合到教学中便可以解决这个问题。

积书的OP王利利表示,积书愿意陪伴00后一起长大,积书和积书的团队都很年轻,都需要时间去进行沉淀,她更愿意将积书当做一个公益事业来做,她认为盈利是后面的事情,前期主要是做一些更适合年轻人喜欢的技术等相关的内容。

今天的积书,仍然还在内测阶段,采用邀约制注册的方式,具了解,内测的用户反响比较积极,觉得积书的存在是有一些正向的意义,打破了资源信息的壁垒。目前,在没有推广的前提下,积书内测用户即将过万,但是仍然没有看到收入的入口。王东辉将创作者视为伟大的人,“他们愿意拿出自己的知识进行分享,也从而加固了自己对于技术经验的理解。”

积书的活跃用户中,80%的为在校大学生,16%是自学某个技术的用户。他们正处在从学校过渡到职场的一群人,正处在即将认知这个世界并对这个世界充满渴望的关键阶段。

为了更好的为大学生服务,积书未来的主要目标是放到leader的维护和更新,为大学生提供更多优质的资源和内容,做到真正的“经验驱动”。