大关：抓实培育技能人才 助力群众增收有“术”

“太好了，技术学了，证书领了，就业合同也签了，以后不管走到哪儿不用担心找不到活计了”，近日，在翠华镇黄连河村挂钩帮扶单位省住建厅举办的特色工种技能培训班上，学员钟明林拿着签了的合同，满心欢喜。

今年以来，大关县结合干部作风和营商环境双提升专项行动，依托县外内资源抓实技能培训促就业，同步抓好就业服务，大力培育技能人才，提升就业水平，帮助群众增加收入，推进乡村振兴。

紧紧围绕当前县内产业发展及人力资源市场需求，整合县内专业技术人才资源，开展各类实用技术培训18953人次，其中脱贫劳动力6852人次。发挥大关县工匠职业培训学校优势资源，以培育新时代工匠为目标，广泛宣传和动员，开展竹类栽培技术、叉车操作、钢筋工、SYB等技能培训32期1242人次，以“理论培训＋实地操作”方式，现场互动答疑解惑，确保每位学员学有所获、学有所成，掌握一技之长。

充分发挥省住建厅和云南建投集团挂钩帮扶大关县契机，大力培育技能人才促就业，帮助群众群众增收致富。动员悦乐镇里底村符合条件的22名“两后生”到云南建投技工学校进行订单式培养，毕业后可直接签约云南建投集团，加强对学生感恩教育，勉励他们学成技术以后回报家乡，促进贫困家庭学子就业增收。围绕当前市场上比较“走俏”的电工、焊工、架子工三个建筑业特殊工种，省住建厅精心设计，选配优秀师资到大关开展培训451人次，为考试合格者颁发从业资格证书，培训结束由云南建投第十建设有限公司、中国建筑第五工程局有限公司、云南西苑建设集团股份有限公司等企业到点进行现场招聘，67名学员签署了招聘意向协议，开启大关培育新时代专业技术人才的篇章。

在抓实技能人才培育的同时，深入推进创业就业服务，积极开展人社政策进乡村系列宣传活动，动员群众就业创业。依托驻外工作站力量，搭建就业供需平台，收集优质岗位信息，线上线下做好岗位推送。通过电话、微信等方式做好稳岗服务，引导务工人员树立“技能在工厂学成，人才在车间练就”的理念，实现借一方水土养育一方人才，提升“自我造血”能力。（大关县委组织部  汪玉美、张喜彬、刘志强）