陕钢集团经营党工委：打造清爽干净的“指尖作风”

“微信、QQ、钉钉工作群越建越多。”“重要工作信息经常被一波刷屏淹没。”“消息不知道发至哪个群？”面对“指尖”上的不良现象，不少干部职工感同身受。近期，陕钢集团经营党工委以持续深化作风建设，营造清爽干净的网络办公环境为契机，分两次对各单位的微信、QQ和钉钉工作群进行了统一清查，旨在通过群清查“小切口”，推动作风建设“大转变”，促进经营管理“大提升”。

分类施策清理“群扎堆”现象。经过对已建立微信、QQ、钉钉群等新媒体工作群进行摸排和各单位自查，工作人员按照管理类、经营类、学习交流类等类别建立了群目录清单，并与建群部门沟通，根据各类群的功能、受众群体，将群分为留用群、合并群和解散群，作以相应处置；重新核实登记了《新媒体备案登记表》，通过清理合并，现有工作群较之前减少了28%，清理群内人员287人次。

“群主承诺书”做实群主责任制。坚持“统一管理、分级负责”和“一个单位一个群、一级组织一个群”的原则，通过与群主签订承诺书，对规范群成员实名制、落实群管理及设立群管理员做了明确要求；明确了群主第一责任人，管理人员直接责任人责任。同时，对因工作需要建立的临时工作群实行“提前报备、随用随建、及时解散”的灵活政策，确保“谁建群谁负责、谁管理谁负责”。

禁止“点赞”“跟帖”，打造清爽“工作圈”。“建群的初衷是方便各部门工作的上传下达，但现在给我们带来了不少‘烦恼’。”某员工说道。为解决这一“烦恼”，经营党工委充分发挥群众监督员的作用，通过定期检查工作群中过度要求“签到留痕”及工作群里“点赞”“爬楼”“跟帖”“打卡”等不良现象，采用及时提醒、要求撤回、通报批评以及倡导各群管理员通过群公告对群规进行说明和规范要求等方式，加强对各类工作群的监督管理，进一步营造风清气正的工作氛围。

扎紧筑牢信息发布“篱笆墙”。经营党工委通过下发通知，明确工作群信息发布范围，倡导信息发布者严格遵守国家互联网信息发布相关规定；倡导加强群内正面交流，使用文明用语，不发布与工作学习不相关的内容；要求各群信息发布者严格遵守“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的相关规定，做好工作群信息保密工作。同时，还健全了群管理员及网络舆情监督员的“值岗巡逻”制度，确保把好信息发布关。

一心一意抓落实，一点一滴改作风。下一步，经营党工委将继续把群清理整治工作与提质增效及深化拓展作风建设工作结合起来，及时关注各类群在运行过程中呈现的新问题，不断探索有力的监管机制，加强实际成效评估督导，继续压实各方责任，扎实做好工作群规范整治“后半篇文章”。（陕钢集团经营党工委 田静）