向美而行！看设备人如何守护家园

一直以来，在“健康、美丽、活力”陕钢建设的推动下，设备管理中心顺势而为，以“全员行动向美而行”为宗旨，从身边一草一木、一事一物做起，用精心、精细、精益守护“汉钢”我们的家园。

小菜园为厂区增添新“色彩”

“我们菜园里有美人蕉、红杏李树，南瓜大又圆、绿油油的青菜、长又直的辣椒，我们吃着当季的蔬菜，享受着播种的收获与快乐，有一种家的感觉。”设备管理中心刘星佑谈起他们的“小菜园”很是自豪。

近两年，该中心积极响应公司绿化管理要求，按科室分配“责任田”，组织员工利用工作间隙开展“春季翻地、播种，夏季种菜、浇水，秋季除草、收获，冬季给树木刷漆、养护”等活动，“责任田”在大家的精心照料下，不仅美化了公司东南门厂区一隅，且丰富了职工的业余生活，营造了“家”的文化氛围。让员工亲自动手，感受快乐工作，健康生活的乐趣。“小菜园”建设在原有的荒地上，“责任田”在大家的管理下焕发出勃勃生机的活力，提升了检测楼及库房的整体形象。

小细心增添职工家的“安全感”

“刚上班，只见微信群里通知，尽快汇总各科室核酸检测结果，坚决不漏一人”看到大家都收到回复后，安环科科长王建民紧接着在电脑上核查当日的钉钉健康打卡情况......

面对省内外疫情形势严峻的情况，王建民带领科室2人严格执行公司各项疫情要求，3人分工负责，查员工出行报备及轨迹、查科室消毒记录、查关于安全禁令、疫情的各项工作。

“核酸检测点，王建民认真的在人员名单后面画对钩”“沈阳，今天下班我们要去转盘站岗查交通安全”“岗位禁令大家定要记牢，我们随时抽查”正是他们3人的小细心，为中心全员增添了家的“安全感”，这份细心之美，其实在汉钢公司处处可见。

小升级增添职工的“钱动力”

如何激发人才“降本增效”新活力，增添职工的“钱动力”？该中心持续在人才培养方面发功用力，借助刘星佑技能大师工作室，大力培养电气自动化专业技术人才，提升测量设备管理人员精准计量业务技能，且用名师带徒与工作室相结合，传承“工匠”“劳模”“先进”精神，巧用“小升级”激发中心新进大学生、团员青年、专业技术人员及技能爱好者立足本职，务实创新的“降本增效”新活力。同时，鼓励员工利用专业技术人员评定、技能鉴定等渠道不断提升职称级别，进而增添职工的“钱动力”。

“明年你就可以申报专业技术职称了，职称津贴又能涨好几百”“多亏了师傅的引导，让我的专业技术水平得到很快的提升，完成了专业管理的相关论文且发表”。

向美而行，不只是环境、安全更是我们前行的动力。在守护“汉钢”家园之路上，设备人人争当向美而行者。（陕钢集团汉钢公司 曹娟娟）