海航航空旗下长安航空飞行体系“党员业务核心团队”建设走深走实

海航航空旗下长安航空弘扬“党建为魂”的企业文化,坚持“四个有利”,以“深、实、细、准、效”的理念,深入推进“变、干、实”,在民航西北地区管理局、民航陕西监督管理局指导和联合推动下,创新开展“党员业务核心团队”建设,全面推进党建与安全管理、作风建设的深度融合。

公司飞行体系持续深耕“党员业务核心团队”建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动思想、技术“双引领”,打造“技术精湛、作风严谨、责任担当、运行安全”的飞行队伍,确保队伍团结稳定、安全万无一失。短短不到一年时间,飞行体系安全管理和运行品质提升成效显著,风险管控治理水平不断提高,核心警告千次率大幅下降,飞行队伍集体和个人屡获表彰。

图:飞行体系“党员业务核心团队”飞行技术研讨

坚持党建引领,夯实组织建设

长安航空高度重视一线各体系基层党建工作,自公司开航伊始,就在飞行队伍中组建党支部,筑牢党建根基,并于2019年成立飞行部党总支,由“陕西省五一劳动奖章”获得者、资深飞行教员杨从建担任书记,党员机长占比逐年提升,目前已达到约80%。

为激活基层组织细胞,确保各项工作部署和政策措施落到实处,取得实效,飞行部各党支部研究设立13个党小组,切实加强党小组带班组建设,确保每个党小组都有政治、业务素质过硬的党员作为骨干力量,带领班组做好安全生产和运行保障等各项管理工作。飞行部抓实抓细安全“第一议题”原则,全面加强党对安全工作的领导;同时,以“党小组带班组”为组织保障,探索以“党员业务核心团队”为抓手,通过体系化建设,促进党支部、党小组、“党员业务核心团队”的高效协同联动,进一步强化飞行队伍的作风建设和技术能力建设。

图:飞行部党总支书记召开准备会

强化团队建设,打好课题攻坚战

飞行体系“党员业务核心团队”制定了由董事长、运行副总经理担任顾问,飞行部总经理担任组长,飞行部党总支书记、总飞行师担任副组长的强有力的组织架构,选拔吸纳了一批政治素质硬、思想觉悟高、技术能力强的党员飞行骨干加入,明确了执行重大航班运输保障任务、飞行技能提升、运行风险管控治理、飞行作风引领等主要职责。

图:双党员机长执行抗疫包机任务

攻坚飞行技术难题。飞行体系“党员业务核心团队”自成立以来,已多次开展基于能力提升的飞行技术研讨和飞行方法验证训练,开展起飞、着陆、复飞等飞行方法讨论,传授教学方法和训练理念;开展飞行标准操作程序研讨、飞行技术(所需目视参考、非ILS进近)主题研讨,对飞行标准操作程序设置的逻辑、理念、人员培训要求以及冬季运行的操作标准和方法进行统一和明确;开展核心风险技术研讨,优化完善可控飞行撞地、空中失控和相撞、跑道安全等飞行核心风险管控措施;以低能见运行、冬季运行风险、非精密进近为课题开展技术研讨,深入分析技术要领,结合实际案例充分交流,强化运行标准学习。

通过党建共建共话航空安全。飞行部党总支和西北空管局空管中心塔台管制室党委开展结对共建,共同学党史、强“三基”,邀请共建单位开展业务指导和工作交流,促进作风意识和业务能力的主动提升。2022年,飞行部党总支带领“党员业务核心团队”,与西北空管局空管中心、西北云翼联合开展主题党建共建活动,围绕民航飞行安全、塔台安全等相关课题进行深入研讨,增进民航各单位之间的交流协作,深入学习贯彻总体国家安全观,引导党员同志牢固树立安全意识,强化安全责任担当。

党员示范引领成效显著,捷报喜报频传

把好思想“方向舵”。飞行体系“党员业务核心团队”联动各党小组、安全教学班组,在开展手册程序、运行标准、风险防控等“三基”教育的基础上,结合机队例会、理论大讲堂、班组活动等,持续强化政治理论学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3月21日,面对外部突发情况,核心团队成员冯博作为机长正在执行航班任务,当即开展组员思想教育,确保整组人员思想情绪稳定,确保航班运行安全。“党员业务核心团队”始终带头落实各项安全工作部署和要求,在思想上始终发挥着“方向舵”的作用,保持了良好的安全飞行记录。

核心指标提升明显。飞行体系“党员业务核心团队”持续开展飞行业务研究和运行风险防范研讨,持续发挥技术创新引领作用,为行业和企业培养高素质飞行人才队伍。核心团队成员针对可控飞行撞地、空中失控和相撞、跑道安全等核心风险的管控措施进行深入研讨和优化,开展飞行人员基本驾驶技能分析研究以及起飞、着陆、复飞等飞行方法讨论,传授教学手法、训练理念、飞行方法,分批次进行模拟机验证训练,总结归纳后,下沉各安全班组,对全体飞行员开展技术指导,在模拟机训练和航线带飞中全面应用。自统一起飞、着陆、复飞手法工作开展以来,长安航空相关警告千次率显著下降,核心警告管控成效显著。

榜样力量引前行。飞行体系“党员业务核心团队”成员面对疫情临危不惧、带头逆行而上,带头参加试飞验证工作,带头保障抗疫包机等重要航班运输任务,涌现出一大批先进模范人物。继机长教员杨从建荣获“陕西省五一劳动奖章”以来,2022年,三名飞行员获评“陕西省技术能手”,机长教员孙永发被授予陕西省交通运输系统“产业工匠”荣誉称号,青年机长冯博荣获辽宁方大集团“优秀共产党员”称号,机长教员冯宝林荣获辽宁方大集团“优秀复转退伍军人”称号,榜样的力量激励和引领着公司飞行队伍不断精进有为、奋勇前行。

图:“陕西省五一劳动奖章”获得者杨从建

图:陕西省交通运输系统“产业工匠”孙永发

图:辽宁方大集团“优秀共产党员”冯博

图:辽宁方大集团“优秀复转退伍军人”冯宝林

飞行体系“党员业务核心团队”是长安航空高举“党建为魂”旗帜,推动党建与安全管理、作风建设深度融合的一个典型缩影。加入方大至今,在党建赋能下,长安航空在海航航空集团多项业务评比中名列前茅,在民航西北地区航空安全考核中获得“优秀”评级,飞行核心风险治理成效显著,公司原因航班延误率创下“连续113天0%”的佳绩,获评西北民航“为首次乘机旅客送温暖保畅通”活动先进集体,以“零不符合项”“零观察项”的优异成绩通过2022年国际航协IOSA远程审计,先后获得省部级荣誉13项。

长安航空将始终牢记安全是民航业生命线,是民航发展的前提和基础,带领全体干部员工不断增强红线意识、强化底线思维,夯实全员安全生产责任制,坚持“一个航班一个航班地盯,一个环节一个环节地抓”,通过建设“党员业务核心团队”等举措,切实把加重加厚安全管理转化为“确保航空运行绝对安全,确保人民生命绝对安全”的具体行动,确保安全生产形势稳定,献礼党的二十大,为西北民航高质量发展贡献长安力量。(张爽、左栋)