桂林理工大学化生学院以“五大工程”创建全国样板支部

一、实施制度完善工程，夯实建设根基

党支部在全面调查研究的基础上，以问题为导向，服务中心工作，完善支部制度，构建自学、述学、督学、考学、评学五项学习机制。一是保障党支部高质量发展。党支部出台实施《化学与化工教工党支部党建工作目标责任制考核办法》《化学与化工教工党支部“一对一”结对帮扶活动方案》《化学与化工教工党支部党风廉政建设制度》等10余项制度。二是促进党建与业务同进步。党支部注重将党建工作与团队建设相融合，形成了团队“科研例会”与支部“三会一课”相结合的“四会一课”制度，做到会议精神全领会，指示批示全落实，成果提升全覆盖。

二、实施头雁领航工程，打造过硬队伍

党支部坚持以发挥党员先锋模范作用为落脚点，突出头雁效应，发挥党员核心骨干作用，带领教研室广大教师在人才培养、学科发展等领域全面发展。一是学科建设。“化学工程与工艺专业”在广西区专业评估中被直接认定为广西区五星级专业，《化工工艺学》《化工单元操作及过程控制虚拟仿真实验》被认定为自治区第三批一流本科课程。支部党员发表1区top期刊5余篇，为化学学科仍保持在ESI全球前1%做出突出贡献。二是树立典型。2022年3月支部入选第三批全国党建工作样板支部。支部党员获广西首届青年科技杰出贡献奖、第六届中国石油和化工教育教学优秀论文奖、第八届广西高校青年教师教学竞赛理科组三等奖、桂林理工大学2021年“欣羽优秀人才发展奖”，形成了支部党员争先创优的浓厚氛围。

三、实施强基固本工程，提升建设水平

党支部以“双创”任务指南内容建设为总目标，以党支部建设标准化为总方略，切实提高支部建设水平。一是狠抓党员教育，党支部制定“个人自学和集中学习、线上学习与线下学习、理论学习与实践活动”的“三个结合”党员教育学习方案。二是建设“六个规范化”。通过坚持党支部建设党员发展规范化、党费收缴规范化、党籍管理规范化、运行机制规范化、基本保障规范化、组织生活规范化，扎实推进党支部标准化建设。

四、实施品牌创建工程，树立示范样板

党支部在学校党委的领导和学院党委的具体指导下，坚持“党建引领，育人为本，党建与业务双融合双促进”的工作理念，结合专业优势和学科资源，推动党建与业务深度融合，构建党建与业务融合的“四聚焦”“党建+”品牌。一是“党建+课程思政”品牌。支部成员依托专业，深入挖掘所授课程中蕴含的思想政治教育元素，在《化工原理》《化工过程控制工程》《化工设备机械基础》《化学反应工程》等20余门课程中积极推进“课程思政”工作，充分发挥“课程思政”培育时代新人的作用。二是“党建+科技竞赛”品牌。支部成员积极指导学生大学生创新创业项目，全年共立项16余项，其中国家级1项，区级2项，获得立项的指导老师中党员占90%以上。在学科竞赛方面，支部党员指导学生在第四届“全国大学生化工实验”中荣获西南赛区一等奖1项、二等奖2项、三等奖49项；在第二十二届广西大学生化学化工类学术创新大赛中荣获一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项；在2021年“天正设计杯”第十五届全国大学生化工设计竞赛荣获三等奖26项。三是“党建+服务育人”品牌。党支部牢记党的宗旨，聚焦“三全育人”，坚持“以人为本、以生为本”原则，遵循思想政治教育规律，坚持党建带团建，党建促工会，充分整合校内外资源服务师生发展。一是建立“1+1+1”联系制度。教师党支部与研究生党支部和本科生党支部结对共建，加强与研究生支部、本科生支部以及青年教师的互动，帮助青年师生成长成熟，每个季度至少联合举办1次党日活动；二是建立“一对一”结对帮扶制度，对于专业排名最后10名同学，支部采取“一对一”方式帮扶学习。三是开展专题讲座。为了加强学院学风建设，增强学生专业认同感，拓宽师生沟通交流渠道。四是“党建+校企共育”品牌。支部教师党员主动靠前，对接企业导师、朋辈群体。

五、实施阵地建设工程，拓展教育平台

党支部将全方位、多渠道协调建设教育党员的各类平台，建立“线上+线下”党建阵地。一是“线下”党建阵地。根据学院楼宇空间规划，设立样板支部建设专项经费，开展样板支部“红色走廊”党建阵地一体化建设。建成融党性体验、党群服务、实践育人功能于一体的“样板支部红色走廊”，全方位提高支部的硬件条件和工作动能，同时党支部积极整合学院现有各类包括会议室、公共区域、多样化媒体平台等软硬件设施，构建党务工作室、“双带头人”工作室、党员谈话室、党员活动室、资料阅读室、实验室以及党建展示厅“6室1厅”的党建阵地，为党员教师搭建学习交流、展示风采、互促互进、服务师生的阵地平台。二是“线上”党建阵地。党支部依托学院官网及微信公众号建立“样板支部”专栏，推出高水平党建理论成果、品牌培育成果、典型人物、典型事迹等。（通讯员：熊艳）