云南开远：大庄乡描绘乡村振兴壮美画​卷

云南省开远市大庄乡依托“干部规划家乡行动”，聚人才、兴产业、建机制，建设“五个优”美丽乡村新画卷。

整合优质资源，夯实产业振兴基础。因地制宜发掘本地资源，坝区重点发展“一乡一品”优质水稻和高端蔬菜；半山区以三转弯村蜜桃和驻马哨村百草香橙为重点，实现“观光+采摘”一体化发展；山区以桃树面山片区发展蜜桃、枇杷、滇橄榄等。为促进产业发展，今年来共投入417.5万元用于产业配套基础设施建设，同步实施千塘万窖、林果上山项目，推动地边水窖、水池、管网、机耕道等水利基础设施逐步配套。

组建优秀队伍，培育人才振兴沃土。积极推进“万名人才兴万村”行动，全乡确定各类人才136人，6名帮扶人开展培训75场。建强村干部队伍，推行“并岗提薪”覆盖村干部83人。激励专业化管理干部创新创业行动，推进农业技术专家到田间地头开展技术服务工作，对村组专业化管理干部开展培训和技术指导48次，深入田间地头培训群众4200余人次。

打造优异载体，凝聚文化振兴力量。利用微信公众号“我爱大庄”、智慧喇叭大力宣传优秀先进事迹及志愿服务活动；将爱国爱党、殡葬改革、公厕管理、未成年人保护等内容纳入村规民约，村民行为道德规范进一步提高；常态化开展“升国旗，唱国歌”活动，乡机关和5个村委会每周一固定开展“升国旗，唱国歌”活动230次。

坚持优势共建，扮靓生态振兴底色。重点在退耕还林、农村人居环境、污水垃圾治理和厕所革命长效化上下功夫，严格落实生态帮扶各类惠农政策，实施乡村振兴林果上山产业项目1150亩，实现生态、经济和社会效益三丰收。

创建优良机制，聚合组织振兴动力。明确14名党政领导班子成员挂钩5个行政村，选派61名机关干部担任40个村组的乡村振兴指导员，指导各村组抓好党建、乡村振兴、基层治理等工作。以“干部规划家乡行动”为契机，建立人才库，回引党员领导40人，公职人员72人，今年来村民以及乡贤能人共508人参与规划家乡工作，邀请参与实地调研11次，围绕村庄规划与建设指出具体问题29个。（图文：大庄乡）